Finanzaslunes, 23 de junio de 2025
Issstezac reduce su nómina en 37% con el retiro de 300 Trabajadores
El Instituto supera las recomendaciones de la ASE y logra un ahorro de 83 millones de pesos anuales
Redacción / El Sol De Zacatecas
El Instituto supera las recomendaciones de la ASE y logra un ahorro de 83 millones de pesos anuales
Redacción / El Sol De Zacatecas

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) concluirá el mes de junio con una reducción significativa en su plantilla laboral, tras la implementación de un programa de retiro voluntario que ha resultado en la eliminación de 300 plazas de trabajo.
Según informó el director general del Issstezac, José Ignacio Sánchez González, el instituto pasará de contar con 808 trabajadores al inicio de la actual administración a 508 empleados al cierre de junio, incluyendo el área empresarial. Esta reducción representa una disminución del 37% en la nómina institucional.
El Issstezac, al conseguir la disminución de 300 plazas de trabajadores, ha superado el porcentaje que la ASE recomendó cumplir como acción a promover; hoy, hemos conseguido una disminución en la nómina de trabajadores en un 37 por cientoJosé Ignacio Sánchez González, director general del Issstezac
La medida genera un ahorro sustancial en el gasto operativo del instituto. Mientras que en junio de 2021 la nómina representaba un costo de 12.7 millones de pesos mensuales, para el presente mes el gasto se reduce a 9.5 millones de pesos, lo que equivale a un ahorro anual de aproximadamente 83 millones de pesos.
Esta reducción forma parte de las estrategias de saneamiento financiero implementadas por la actual administración, alineadas con las recomendaciones de la Auditoría Superior del Estado (ASE), que había sugerido una reducción del gasto en nómina del 35%.

Del total de plazas eliminadas, 260 trabajadores se han adherido voluntariamente al programa de retiro, cuyos trámites han sido formalizados y validados mediante acuerdos entre los empleados y el instituto ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas.
El programa continúa operando mensualmente, y las plazas liberadas quedan definitivamente canceladas, cumpliendo con la nueva política institucional que establece por ley la cancelación de toda plaza que quede vacante.
Sánchez González explicó que estas medidas buscan convertir al Issstezac en una institución más eficiente, permitiéndole concentrar sus recursos en su objetivo fundamental: garantizar el pago de pensiones a los más de seis mil 141 pensionados y jubilados que atiende actualmente.