Paro en la UPSZ se prolonga por conflicto entre sindicato y rectora

La UPSZ cumple dos días de paro tras denuncias de incumplimiento al Contrato Colectivo y rechazo de la rectora a garantizar acuerdos sin represalias para trabajadores.

Paro laboral en la UPSZ — La negativa de la rectora a firmar garantías de no represalias tensó el paro universitario, mientras trabajadores exigen respeto al Contrato Colectivo y ajuste salarial. / Foto: Cortesía

Raúl García

Suman dos días de paro en la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas (UPSZ) debido a los conflictos entre el sindicato y la rectora María del Rocío Moreno Sánchez.

Desde las primeras horas del miércoles, se impidió el acceso a cerca de 450 estudiantes denunciando incumplimientos al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), principalmente en lo que respecta al ajuste salarial de este año.

Representantes del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la UPSZ (STAAUPSZ) informaron que durante el primer día de movilización, la rectora rechazó una propuesta de acuerdo previo escrito, donde se establecía la garantía de no represalias en contra de los manifestantes.

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Dicho documento sería preliminar, mientras que los abogados de la UPSZ y del Sindicato elaboraban un acuerdo más detallado que permitiera concluir la protesta laboral.

Moreno Sánchez rechazó la propuesta argumentando que está en su derecho de tomar las medidas que considere pertinentes respecto al personal involucrado en el paro laboral, lo que fue interpretado por el Sindicato como una negativa a garantizar una negociación sin presiones.

La rectora también manifestó su intención de, unilateralmente, levantar el paro sin atender de fondo las demandas sindicales ni ofrecer garantías inmediatas a los trabajadores.

“Las propuestas planteadas por la administración resultan desfavorables para el sindicato al no asegurar el respeto al Contrato Colectivo ni atender las irregularidades laborales”, afirmó uno de los representantes sindicales.