Paro indefinido en la UPSZ tras ruptura de negociaciones

El sindicato de la UPSZ mantiene el paro indefinido tras acusar a la rectora de incumplir el alza salarial 2025 y vulnerar el CCT, mientras el Gobierno estatal descarta adelantar recursos.

Paro Laboral UPSZ — El STAAUPSZ acusa a la rectora de imponer condiciones unilaterales y no respetar derechos laborales, mientras autoridades estatales explican que el ajuste salarial depende de recursos federales. / Foto: Cortesía / STAAUPSZ

Alejandra de Ávila

El Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas (STAAUPSZ) anunció que mantendrá indefinidamente el paro laboral tras fracasar las negociaciones con la rectora María del Rocío Moreno Sánchez por el incumplimiento del incremento salarial 2025 y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Diálogo sin resultados

Los líderes sindicales denunciaron que la rectora no mostró disposición para resolver el conflicto laboral. Durante el diálogo del jueves, Moreno Sánchez advirtió que establecería “condiciones unilaterales para el levantamiento del paro” sin atender las demandas de los trabajadores, e incluso amenazó con descontar del salario los días de paro.

Los trabajadores también lamentaron que la rectora no acudió a la universidad el 20 de noviembre y prefirió asistir al desfile conmemorativo.

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Propuesta rechazada

El sindicato propuso elaborar un acuerdo previo que garantizara que no habría represalias contra los trabajadores participantes en la protesta, mientras los abogados de ambas partes redactaban una minuta de negociación más amplia. Sin embargo, la rectora rechazó la propuesta argumentando que “está en su derecho de tomar las medidas pertinentes” respecto al personal involucrado.

Los líderes sindicales interpretaron esta respuesta como “una negativa a garantizar un proceso de negociación sin presiones”.

Denuncian favoritismos

Entre las irregularidades señaladas está el presunto trato preferencial al personal de confianza, que habría recibido el bono administrativo de 147 mil pesos, al contar con los sueldos más altos de la institución. Los trabajadores agremiados exigen que el pago de prestaciones se realice de manera equitativa.

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Gobierno descarta adelanto de recursos

Por su parte, la titular de la Secretaría de Educación del Estado, Gabriela Evangelina Pinedo Morales, descartó adelantar el pago del ajuste salarial, explicando que no es posible cuando el recurso proviene de la federación y el Gobierno estatal no cuenta con presupuesto disponible.

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“Tenemos que esperar que llegue el recurso federal. Está asegurado que en cuanto llegue se dispersará sin problema”, afirmó la funcionaria, quien añadió que se mantiene el diálogo con los inconformes para exponer la situación financiera de la institución.

El sindicato reiteró su disposición para buscar una solución mediante el diálogo, “pero siempre y cuando existan condiciones de respeto, imparcialidad y protección de los derechos laborales“.