Reanudan clases en Campus II de la UAZ

El Rector de la UAZ, Ángel Román Gutiérrez, confirmó que los docentes del Campus II retomaron actividades tras acuerdos individuales y atención a sus peticiones.

Alejandra de Ávila

A partir de este sábado 1 de noviembre el Campus II de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) fue liberado, luego de mantener el paro de labores docentes desde el pasado 17 de octubre.

A través de un comunicado, el Rector de la UAZ, Ángel Román Gutiérrez, anunció que la reanudación de clases deriva de la atención individual realizada de manera bilateral a cada uno de los casos de las y los docentes de los colectivos, teniendo respuestas favorables a sus peticiones.

Por lo que, en las unidades de Ciencias Biológicas, Psicología, Letras, Coordinación de Bibliotecas, Historia, Ceciuaz, Ciencia Política, Docencia Superior, Secundaria, Economía, Física y Artes-Música, regresan a sus actividades académicas habituales.

Cabe señalar que, una de las principales manifestaciones de las y los docentes UAZ eran las más de 400 bases otorgadas recientemente de manera unilateral.

Por su parte, los colectivos del Campus II anunciaron que la decisión se tomó ante las respuestas emitidas por la administración central de la UAZ.

“Los casos pendientes forman parte de una agenda continua docente que no limita nuestra lucha, por lo que consideramos necesario pausar la acción que estábamos realizando”.

Advirtieron que seguirán de manera puntual el curso de revisión de casos docentes, con base en los acuerdos establecidos en las mesas de trabajo, así como de las respuestas formales de la administración universitaria.

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Tras el levantamiento del paro de labores en la Unidad Académica de Odontología y la Unidad Académica de Contaduría y Administración, recientemente, en toda la Universidad Autónoma de Zacatecas se reactiva la actividad escolar.

Aunque algunos colectivos de docentes, como el de Enfermería, dieron un plazo hasta el 14 de noviembre para resarcir el daño ocasionado por decisiones unilaterales, para que se traduzcan en acciones verificables. De lo contrario, tomarán medidas inmediatas para la defensa de sus derechos laborales.