SPAUAZ dará seguimiento a mesas de negociación

Tras votar contra la huelga, SPAUAZ insiste en resolver indemnizaciones y fideicomiso en próximas mesas de trabajo con la universidad.

Edificio del SPAUAZ — El SPAUAZ apuesta por el diálogo al votar no a la huelga y busca soluciones para cláusulas pendientes en beneficio de sus miembros. / Foto: Alejandra de Ávila / El Sol de Zacatecas

Alejandra de Ávila

Tras el plebiscito en que el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) votó por el “no a la huelga”, se retomarán las mesas de negociación con la Rectoría para avanzar en tres temas pendientes: indemnización por defunción, cláusula 41 y la creación de un fideicomiso, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y evitar conflictos futuros.

La secretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Jenny González Arenas, informó que aún permanecen pendientes tres temas prioritarios: la indemnización por defunción para el personal que ingresó a laborar después de 1991, la cláusula 41 y la creación de un fideicomiso.

Explicó que a partir de esta semana podrían reanudarse las mesas de trabajo para avanzar en estos puntos. “Estamos conscientes de cuál es la situación económica de la universidad, pero hay manera de generar ahorros y de administrar de mejor manera los recursos”, señaló. El objetivo, agregó, es cumplir con las obligaciones establecidas en el contrato colectivo y garantizar el pago de prestaciones ya consagradas.

SPAUAZ dice no a huelga con 65 por ciento de participación

González Arenas subrayó que la administración central deberá acudir a las negociaciones con avances y propuestas concretas. Recordó que el año pasado se logró un acuerdo exitoso con la incorporación de bonos al salario, lo que permitió llegar al emplazamiento con un tema menos en la agenda.

Indicó que existen condiciones para replicar ese esquema y discutir los tres asuntos pendientes a lo largo del año, con miras a arribar al próximo emplazamiento con progresos sustanciales.

Luego del plebiscito celebrado la semana pasada, la dirigente sindical celebró la participación del personal académico en los procesos de democracia interna, al considerar que ello fortalece la construcción de un sindicato más participativo y responsable en la discusión de temas relevantes.

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Respecto al resultado de la votación, reconoció que persisten inconformidades entre la base trabajadora; sin embargo, afirmó que también existe el compromiso de continuar impulsando las demandas del gremio. “Hay muchas insatisfacciones, pero también hay compromiso de seguir avanzando en los temas, y seguiremos exigiendo independientemente de si estamos o no en emplazamiento”, expresó.

Finalmente, denunció que durante el proceso hubo presunta injerencia por parte del patrón en algunas unidades académicas, donde —aseguró— se ejercieron presiones hacia docentes para votar por el “no a la huelga”.