Supdacobaez vs Cobaez: paro laboral afecta a 11 mil alumnos

El conflicto sindical afecta a 11 mil estudiantes del subsistema.

Bandera rojinegra en el acceso a plantel del Cobaez — El Supdacobaez justificó el paro laboral alegando el incumplimiento al pago del incremento salarial 2025 y su correspondiente retroactivo. / Foto: Flor Castañeda / El Sol de Zacatecas

Ana Vacio

Personal afiliado al Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas (Supdacobaez) se declaró en paro laboral y tomó los 44 planteles del Cobaez, en una medida que ha generado tensión entre la dirigencia sindical y las autoridades educativas.

El director general del Cobaez, Francisco Javier González Ávila, informó que se descontará el día a los paristas y advirtió sobre la rescisión de contrato del personal comisionado que no retome sus labores en los plazos establecidos.

Motivos del paro

El Supdacobaez justificó el paro laboral alegando el incumplimiento al pago del incremento salarial 2025 y su correspondiente retroactivo, además de denunciar “ataque a la libertad sindical” por parte de la dirección general, que ordenó el regreso inmediato del personal comisionado a sus lugares de adscripción.

Según la dirección general del Cobaez, el paro laboral afectó a 22 planteles de los 44, impactando a aproximadamente 11 mil estudiantes

Postura de la dirección

González Ávila acusó a Gerardo García Murillo, secretario general del Supdacobaez, de mostrar una “cara autoritaria y de corrupción” del sindicato.

El director aseguró que ha sido respetuoso del Supdacobaez y negó que pretenda exterminarlo, afirmando que al interior de la institución coexisten tres sindicatos.

En el caso de Cobaez, hay tres sindicatos, el que tiene el contrato colectivo es el Supdacobaez, y de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y las leyes del servicio civil, se establece que no hay comisiones sindicales y que de ser así, tendrán que con sus propios recursos y cuotas de sus agremiados pagar sus salarios en caso de que no quieran estar trabajando.Francisco Javier González Ávila, director general del Cobaez

Personal comisionado

González Ávila explicó que se solicitó al personal comisionado regresar a sus centros de trabajo, ya que se les paga un salario como docentes o trabajadores administrativos y como tal deben estar integrados en sus funciones.

El director refirió que el sindicato Supdacobaez tiene 13 comisionados, a los cuales se les instruyó presentarse a sus trabajos. Hasta el momento, tres de ellos ya lo han hecho y otros dos estaban por hacerlo en el transcurso del miércoles.

Se tuvo el compromiso en pláticas con el líder sindical de que a más tardar el viernes están integrados todos y de no ser así, en la siguiente quincena se les cancelará sus pagos y se levantarán las actas administrativas correspondientes de ley.Francisco Javier González Ávila, director general del Cobaez

Medidas disciplinarias

González Ávila mencionó que en caso de resistencia por parte del personal comisionado, se procederá con la rescisión de contrato. “Esa es la molestia que tienen”, consideró el director, quien insistió en que las acciones del líder sindical muestran una imagen de corrupción y autoritarismo.

➡️ Únete al canal de El Sol de Zacatecas en WhatsApp para no perderte la información más importante.

El conflicto laboral entre el Supdacobaez y la dirección del Cobaez mantiene en vilo a la comunidad educativa del subsistema, mientras ambas partes sostienen posturas encontradas sobre el manejo del personal comisionado y las prestaciones laborales.