Impuestos, salario mínimo y fiscalización: lo que cambia en 2026
A partir del 1 de enero entrarán en vigor ajustes al salario mínimo, cambios al IEPS, nuevas facultades del SAT y una Ley Aduanera que modifica reglas del comercio exterior
Finalmente, entre las disposiciones que comenzarán a aplicarse de manera gradual se encuentra el inicio del proceso para la reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas semanales, conforme a los lineamientos federales.
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Personas caminan por el centro de La Paz, en una imagen representativa de la actividad cotidiana y el entorno económico local. / Foto: Alberto Cota / El Sudcaliforniano.
La Paz, Baja California Sur. – El arranque de 2026 traerá consigo la entrada en vigor de diversas disposiciones legales y reformas de alcance federal que impactarán ámbitos como el laboral, fiscal y aduanero. Los cambios derivan del paquete económico aprobado para el ejercicio fiscal 2026, así como de reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación durante el segundo semestre de 2025.
Uno de los ajustes con aplicación inmediata será el incremento al salario mínimo, el cual será obligatorio a partir del 1 de enero. El salario mínimo general pasará de 278.80 pesos a 315.04 pesos diarios, lo que equivale a un ingreso mensual aproximado de 9 mil 582pesos. En el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario diario aumentará de 419.88 a 440.87 pesos, con un ingreso mensual estimado de 13 mil 409 pesos. Este ajuste incide directamente en los cálculos de nómina, prestaciones laborales, horas extra y cuotas de seguridad social.
De manera paralela, entrará en vigor la Reforma Fiscal 2026, la cual incluye modificaciones a la Ley de Ingresos de la Federación, el Código Fiscal de la Federación y la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS). De acuerdo con lo aprobado, el monto de recaudación proyectado para 2026 asciende a 10.19 billones de pesos, cifra superior a la estimada para el ejercicio anterior.
Dentro de la Ley de Ingresos se contemplan ajustes al IEPS, entre los que destaca el incremento a las cuotas aplicables a bebidas saborizadas, incluidas las versiones light y aquellas con edulcorantes. También se prevén aumentos en productos de tabaco, cigarros y artículos con nicotina. Adicionalmente, se incorpora un nuevo impuesto del 8 por ciento a videojuegos con contenido violento o clasificado para adultos, aplicable tanto a formatos físicos como digitales, así como ajustes a impuestos relacionados con juegos de apuestas y sorteos.
Videojuego, uno de los productos que serán objeto de nuevos impuestos a partir de la entrada en vigor de las disposiciones fiscales de 2026. / Foto: Carolina Vizcarra / El Sudcaliforniano.
Otro cambio relevante es el incremento en la tasa de retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicada a intereses, lo que impactará a personas físicas con ingresos provenientes de inversiones financieras. Asimismo, se contemplan programas de regularización fiscal y repatriación de capitales, con esquemas específicos de tributación.
En cuanto al Código Fiscal de la Federación, la reforma incorpora nuevas herramientas de fiscalización para el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Entre ellas se encuentra la ampliación de causales para la cancelación o restricción de sellos digitales, mayor acceso a información financiera de los contribuyentes y la implementación de procedimientos más ágiles contra la emisión de facturas falsas. Las plataformas digitales, por su parte, deberán permitir el acceso en tiempo real a datos relacionados con el cumplimiento de obligaciones fiscales.
En materia de impuestos estatales, el arranque de 2026 también tendrá efectos indirectos en el Impuesto Sobre la Nómina (ISN), derivado principalmente del incremento al salario mínimo. Este impuesto, de competencia local, se calcula como un porcentaje sobre los pagos realizados a los trabajadores, por lo que un aumento salarial puede traducirse en un mayor monto a cubrir por parte de los empleadores, aun cuando la tasa permanezca sin cambios.
A estos cambios se suma la entrada en vigor de una nueva Ley Aduanera, orientada a modernizar el marco normativo del comercio exterior y fortalecer los mecanismos de control en las aduanas del país. La legislación elimina las patentes vitalicias de agentes aduanales y establece un esquema de vigencia limitada de 20 años, con posibilidad de prórroga, cuya implementación considera procesos de adecuación administrativa y tecnológica.
Persona en jornada laboral, contexto del aumento al salario mínimo y de los ajustes que impactarán los cálculos de nómina desde el 1 de enero. / Foto: Alberto Cota / El Sudcaliforniano.
Con estas medidas, el marco legal que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026 incorpora ajustes en materia de ingresos públicos, fiscalización, comercio exterior y condiciones laborales, con efectos directos en trabajadores, empleadores y contribuyentes.
