BCS destaca en autonomía económica de las mujeres, pero enfrenta retos en seguridad
Un análisis del IMCO ubica a Baja California Sur en el segundo lugar nacional en condiciones para el desarrollo económico de las mujeres; sin embargo, también advierte sobre los desafíos
Carolina Vizcarra
La Paz, Baja California Sur. – En el marco del Día Internacional de la Mujer, un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) coloca a Baja California Sur entre las entidades con mejores condiciones para el desarrollo económico de las mujeres en el país.
De acuerdo con la cuarta edición del informe Estados #ConLupaDeGénero, la entidad obtuvo una calificación de 67.5 puntos, lo que la posiciona en el segundo lugar nacional, únicamente por debajo de la Ciudad de México, que alcanzó 68.9 puntos.
El análisis evalúa la capacidad de las 32 entidades federativas para atraer y retener talento femenino a través de 16 indicadores agrupados en tres pilares: entrada, permanencia y autonomía económica, con el objetivo de identificar las condiciones que influyen en la participación de las mujeres en el mercado laboral.
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Participación económica y acceso al mercado laboral
En el pilar de entrada, que mide las condiciones para que las mujeres se incorporen al mercado laboral, Baja California Sur obtuvo 76 puntos, lo que la coloca en el segundo lugar nacional, nuevamente solo por debajo de la capital del país.
Entre los factores considerados en este apartado destacan variables como el nivel educativo, el embarazo adolescente y el acceso a oportunidades laborales.
El estudio señala que 54.7% de las mujeres en la entidad cuentan con al menos bachillerato, una de las proporciones más altas del país, solo superada por la Ciudad de México.
A nivel nacional, el informe advierte que cerca de 29 millones de mujeres permanecen fuera de la economía remunerada, debido a factores como la distribución desigual de las responsabilidades de cuidado, la calidad del empleo disponible, la violencia y la limitada oferta de servicios de atención infantil.
Desafíos para la permanencia laboral
En contraste con su desempeño en otros indicadores, Baja California Sur se ubica en el lugar 23 nacional en el pilar de permanencia, con una calificación de 42 puntos.
Este apartado evalúa condiciones que influyen en la continuidad de las mujeres dentro del mercado laboral, como la informalidad, la brecha salarial, el acceso a servicios de cuidado y las licencias parentales.
A nivel país, el informe señala que las mujeres dedican en promedio 42 horas semanales a labores domésticas y de cuidado, mientras que los hombres destinan alrededor de 17 horas, lo que representa una diferencia significativa en el tiempo dedicado al trabajo no remunerado.
Asimismo, el acceso a servicios de cuidado infantil sigue siendo limitado: solo 37.7% de los niños en México están inscritos en algún centro de atención, lo que puede incidir en la permanencia laboral de las mujeres.
Liderazgo en autonomía económica
El mayor desempeño de Baja California Sur se observa en el pilar de autonomía económica, donde obtuvo 84.6 puntos, colocándose en el primer lugar nacional.
Este indicador considera factores como la pobreza laboral, la propiedad de vivienda y la generación de ingresos propios.
En este sentido, la entidad registra el menor nivel de pobreza laboral entre mujeres en el país, con 17.7%, lo que significa que ese porcentaje de trabajadoras percibe ingresos insuficientes para cubrir el costo de la canasta alimentaria.
Además, Baja California Sur presenta la proporción más baja de mujeres sin ingresos propios, con 17.1%, una cifra que contrasta con entidades como Veracruz, donde 37.7% de las mujeres no cuentan con ingresos propios.
Violencia y seguridad, otro indicador relevante
El informe también incluye indicadores relacionados con seguridad. En este rubro, Baja California Sur registra 46.3 carpetas de investigación por delitos sexuales por cada 100 mil habitantes, lo que la ubica como la tercera tasa más alta del país.
De acuerdo con el IMCO, los niveles de violencia influyen en la movilidad, la seguridad y el bienestar de las mujeres, factores que pueden limitar su acceso y permanencia en el mercado laboral.
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La medición busca aportar información que permita identificar diferencias territoriales en las oportunidades económicas de las mujeres, con el objetivo de contribuir al diseño de políticas públicas basadas en evidencia a nivel estatal.
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