Que hoteles de Baja California Sur permitan ingreso con perros guía y equipo médico, proponen

Alan Flores

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Esto con el propósito de fortalecer el turismo con enfoque social y garantizar el acceso pleno a las personas con discapacidad, afirma la diputada Dalia Verónica Collins Mendoza (Morena), impulsora de esta reforma a la Ley de Turismo del estado.

La propuesta plantea modificar el artículo 20 Quinquies de dicha ley y establecer como obligación legal que los prestadores de servicios turísticos ofrezcan trato digno, apropiado y no discriminatorio.

“Queremos que todas las personas, sin excepción, puedan disfrutar de las bondades turísticas de nuestro estado con las facilidades necesarias. No se trata solo de inclusión, sino de respeto a la dignidad humana”, señaló la legisladora durante su exposición de motivos.

Turismo con rostro humano

Collins Mendoza recordó que el Estado tiene la obligación de promover, proteger y garantizar los derechos humanos de todas las personas, conforme a la Constitución y a los tratados internacionales ratificados por México.

Sin embargo, reconoció que aún existen barreras físicas y sociales que dificultan la participación plena de las personas con discapacidad en la vida turística y económica del estado.

“Las leyes son perfectibles, y esta reforma busca dar claridad a las obligaciones de los prestadores de servicios turísticos. Queremos evitar prácticas discriminatorias y construir un entorno más accesible”, afirma la diputada por el II Distrito.

El documento legislativo detalla que, aunque la Ley de Turismo ya incluye el principio de turismo accesible, en la práctica persisten limitaciones de infraestructura y atención, lo que obliga a reforzar la normatividad con un enfoque de derechos.

Ajustes razonables y accesibilidad

Legislar con perspectiva de inclusión es una obligación, no una opción. Las playas, hoteles y centros turísticos deben abrir sus puertas a todos, aseguró Collins.

La iniciativa también se apoya en el concepto de “ajustes razonables”, definido en la legislación federal como toda modificación o adaptación necesaria para garantizar la igualdad de oportunidades.

Esto incluye la eliminación de obstáculos físicos, la señalización adecuada, la capacitación del personal y el acceso a instalaciones y servicios en igualdad de condiciones.

Impacto esperado

No implica gasto adicional para el erario público, pero sí obliga a los establecimientos turísticos a adecuar sus instalaciones y procedimientos.

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“Legislar con perspectiva de inclusión es una obligación, no una opción. Las playas, hoteles y centros turísticos deben abrir sus puertas a todos, sin excepciones”, concluye Collins Mendoza.