Advierten consecuencias por reducción de jornada laboral: CCE

Las empresas empezarán a automatizar procesos, uso de IA y redistribuir las cargas de trabajo

Maquiladoras de Mexicali — Maquiladora en Mexicali / Archivo / La Voz de la Frontera

Vicente Guerra

La reducción a las 40 horas de la jornada laboral proyectada hasta 2030 de manera escalonada de dos horas menos por año, traerá como consecuencia que las empresas automaticen procesos, utilicen tecnología de Inteligencia Artificial y redistribución de cargas de trabajo.

Lo anterior, lo manifestó Octavio Sandoval López, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Mexicali, quien advirtió que los trabajadores deben ser más eficientes, mayor productividad y tener más versatilidad para los horarios.

Sector empresarial a favor de incremento al salario y reducción de la jornada laboral

“Nosotros lo que estamos proponiendo es que tengan versatilidad en los horarios, ciertamente hay una regulación para que no sean más de 4 horas extras pagadas al triple y tenemos una preocupación seria de cómo impactará a las pequeñas y medianas empresas”, expresó.

Sandoval López, explicó que una empresa de 2 a 5 empleados tendría un costo adicional de 28%, las cuales no tienen la solvencia para automatizar, motivo por el cual van a tener que absorber ese costo.

Así mismo, las empresas que tienen de 6 a 10 empleados tendrán un costo adicional en mano de obra del 22%, las empresas que tienen de 11 a 20 empleados del 18%, de 21 a 30 el costo adicional será del 16% y de 31 a 50 alrededor del 14%.

“Hay un incremento en promedio de alrededor del 18% del costo que no van a poder reemplazar ni con tecnología, ni con procesos, ni con nada porque son poquitas personas y ese segmento de la industria representa el 80% de las empresas”, señaló.

En la industria manufacturera de importación y exportación, apuntó Octavio Sandoval que hará procesos de automatización, tecnología y toda la capacidad que tiene la industria así como las pequeñas y medianas empresas.

Ventura Campos, nuevo delegado de la STPS en Baja California

“A partir del 2027 empieza la reducción de la jornada laboral para quedar en 40 horas hacia el 2030, es una buena medida, pero tiene consecuencias, no es tan fácil, no es reemplazar personal simplemente porque tengo menos horas laborales, así no funciona la economía”, finalizó.