Cerca del 65% no encuentran trabajo en Ferias del Empleo: Fomyde - La Voz de la Frontera | Noticias Locales, Policiacas, sobre México, Mexicali, Baja California y el Mundo
Cerca del 65% no encuentran trabajo en Ferias del Empleo: Fomyde
Hace falta buscar empresas que aumenten a 8 o 10 opciones de vacantes, ya que normalmente llevan solamente un tipo de oferta laboral, entre las más de mil empresas que acuden a las ferias del empleo
Alrededor del 65% de las personas que acuden a las Ferias del Empleo no tienen éxito para encontrar un trabajo que satisfaga sus necesidades económicas y laborales, manifestó Ysmael Rodríguez Pérez, titular de la coordinación de Fomento y Desarrollo Económico (Fomyde) de Mexicali.
No obstante, en las Ferias del Empleo virtuales el 50% de las personas que participan en busca de un trabajo formal, quedan contratadas, aclaró el funcionario.
Precisó que actualmente se encuentran en el análisis para diagnosticar la situación del porque no queda contratada ese porcentaje de personas en las entrevistas de trabajo, por lo cual se encuentran en comunicación constante con las empresas para conocer los motivos.
“Estamos buscando la manera de cómo ayudar a los ciudadanos a que su porcentaje de éxito sea mayor a la hora de una entrevista de trabajo”, expresó.
Ysmael Rodríguez, mencionó que por parte de la Fomyde suelen darle seguimiento por tres meses al 35% de personas que si son contratadas, de las cuales cerca del 90% de los ciudadanos que si quedan empleados continúan laborando en la misma empresa que fueron contratados.
Ysmael Rodríguez Pérez | Coordinador de Fomento y Desarrollo Económico (Fomyde) / Sergio Caro / La Voz de la Frontera
El funcionario especificó que el 50% de los empleados que consiguen trabajo es en maquiladoras con un sueldo cercano a los 13 mil pesos mensuales, con prestaciones apegadas a la ley, un 30% es en puestos como jefes operativos y un 20% en empleos especializados donde el sueldo puede llegar a los 21 mil pesos mensuales.
“Creo que nos hace falta ayudar a la ciudadanía para que vayan más preparados a las Ferias del Empleo, he visto que muchos ciudadanos no van preparados de forma adecuada a la hora de una entrevista, creo que hace falta empujarlos en ese tema”, añadió.
En ese sentido, el coordinador de fomento económico en la ciudad, puntualizó que hace falta buscar empresas que puedan ofertar un poco más de opciones de vacantes, ya que normalmente llevan solamente un tipo de vacantes por ejemplo cajeros.
“Empresas que tenemos de autoservicios normalmente llevan un tipo de vacantes, por decir algo, cajeros, pero tienen que abrir su abanico de opciones como administradores, almacenes, contadores, entonces se está trabajando con las empresas para empezar a firmar convenios para que nos puedan abrir sus vacantes y poder ofertar en bolsa de trabajo”.
Rodríguez Pérez, indicó que en promedio se ofertan alrededor de 4 campos laborales entre las más de mil vacantes que suelen ofertarse en las Ferias del Empleo por lo cual se debe de diversificar las diferentes áreas de oportunidad laboral.
“En los principales campos laborales que se están ofertando en estas ferias del empleo, te piden mínimo haber terminado la preparatoria, pero tenemos también que hayan terminado la universidad y ha habido también contrataciones de ciudadanos que ya tiene hasta la maestría”, expresó.
Ysmael Rodríguez comentó que para este 2026, las Ferias del Empleo continúan cada último jueves del mes en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Mexicali.
“Se espera ayudar a los ciudadanos para que vayan mejor preparados a sus entrevistas de trabajo, también el buscar empresas que amplíen los campos laborales y que sus prestaciones de ley sean mayores a la mínima ya que todas cumplen pero hay unas que ofrecen más”.
Por último, informó que también continuarán con las Ferias del Empleo virtuales, ya que son las que han tenido más éxito en captación de personas que salen con un empleo formal, por lo cual se buscará hacer más ferias de este tipo.
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