Empresarios aplicarán esquema de 8 puntos para reducir jornada laboral

Yerson Martínez

Puntualizó que la reforma y los acuerdos nacionales y estatales, es aplicar la primera reducción de la jornada laboral a partir del próximo año, reduciendo de 48 a 46 horas.

Para el año 2027, bajará a 44 horas, para el 2028, desciende a 42 horas, pero para el 2029 pasa a 41 horas, y a partir del 2030 a 40 horas, con el objetivo que los trabajadores puedan descansar dos días.

PUNTOS ESTRATEGICOS

Sin embargo para la iniciativa privada o sector empresarial, eso representa mayor carga en contratación de personal o pago en horas extras, por ello, se realizaron mesas de trabajo y se concluyó en un esquema estratégico de 8 puntos.

Sandoval López destacó que hay cinco puntos torales que las empresas deben de aplicar, que son la automatización de procesos, el uso de tecnologías y robótica, así como la reducción de jornada de abierto o atención al público.

Además de aplicar una eficiencia operativa, y eficiencia en la carga de trabajo.

Aunado a estas estrategias, se añade la de reasignaciones de tareas y simplificación de procesos.

Sin embargo, las empresas que no apliquen dicho esquema, deberán de aplicar el pago de horas extras y la contratación de más personas, para suplir la necesidad de trabajadores en los horarios de descanso.

El presidente del CCE en Mexicali, puntualizó que la reducción de la jornada laboral, generará que las empresas sean más productivas, y abre nuevas oportunidades.

Ejemplificó que cuando se implementó el “home office” o trabajo desde casa, consideraban que sería un tema imposible, sin embargo abrió un esquema de nuevas vacantes y mejora en procesos que hoy son una realidad.

Sandoval López arengó que la reforma “es en beneficio de los trabajadores,quienes podrán tener tiempo con las familias, espacio para la diversión y el ocio, y eso es bueno para la sociedad”, puntualizó.