Mexicali liga 33 meses abatiendo desempleo: Alcaldesa

Según las cifras oficiales, la capital de Baja California tiene su tasa de desocupación más baja en la historia

Norma Bustamante Martínez | Alcaldesa de Mexicali / Diego Sandoval / La Voz de la Frontera

Manuel Arellano / La Voz de la Frontera

En Mexicali, la tasa de desocupación (TD) de la Población Económicamente Activa (PEA) se situó en 2.2% en el cuarto trimestre de 2025 por debajo del 2.7% en el que se ubicó en el mismo lapso, pero de 2024, arroja la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

“Según las cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo para la Capital de la Transformación revelan que la tasa de desocupación se encuentra en su nivel más bajo en los últimos 11 trimestres, síntoma de la mejoría del mercado laboral formal local y el trabajo de los tres órdenes de gobierno” afirmó Norma Bustamante presidenta municipal de Mexicali.

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Al 31 de diciembre de 2025, de la PEA total, es decir, 434 mil 861 personas, solo 9 mil 502 habitantes en Mexicali están desocupados, lo que significó, en valores absolutos, una disminución de 2 mil 094 respecto a los 11 mil 596 registrados al 31 de diciembre de 2024.

De tal manera, la TD descendente en la Capital de la Transformación, es resultado de la política de recuperación salarial, en particular, tras el aumento sostenido del salario mínimo que elevó el piso de las remuneraciones y reforzó el ingreso de los trabajadores en el ramo bajo de la distribución.

Asimismo, los tres órdenes de gobierno, a través de incentivos fiscales, programas de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, la mejora regulatoria y la mayor inversión en obra y servicios públicos, contribuyeron en el fortalecimiento de la economía formal de Mexicali.

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Cabe mencionar que, en la Capital de la Transformación, destaca que la desocupación de la población con mayor nivel de estudios se redujo 31.4% anual entre octubre y diciembre de 2025 respecto al mismo lapso de 2024, lo que indica una mejor integración de talento calificado en el mercado laboral.