Sector empresarial a favor de incremento al salario y reducción de la jornada laboral
Aclara que para la frontera, solo se aplicará un 5% de incremento
Mariela Tapia
El también contador explicó que aunque a nivel nacional se ha presumido el alza al salario mínimo en un 13%, la realidad es que en la frontera el incremento será solo del 5%, lo cual solo responde a la inflación.
Con el incremento al salario mínimo en un 5%, solo se responde a la inflación, por lo que solo se intenta mantener el poder adquisitivo de las personas, dijo el presidente del CCE de Mexicali.
“El 13% beneficia solamente a esa parte del país del centro y sur; en el caso de la frontera norte es solo del 5%. Es una estrategia alineada a la política que se tiene que para el 2030 alcance para cubrir la canasta básica”, manifestó.
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo fronterizo pasará de 419.88 pesos a 440.87 pesos al día, lo que será un sueldo mensual de 13 mil 409.80 pesos.
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“Es una ruta adecuada, creo que al final las empresas deben hacer estrategias para eficientar sus procesos y a su personal”, manifestó.
Admitió que para quienes será más difícil enfrentar la disminución de la jornada, será para los que se dedican al sector de los servicios, los cuales se asocian a la atención personalizada de un cliente.
“Para las empresas de menos de 30 empleados no tienen cómo sustituir servicios; esto alineado a una persona, atendiendo a otra, como en el de los alimentos”, manifestó.

























