Suman maquiladoras más del 50% de vacantes en Baja California

Debido a la gran rotación que existe en la entidad, muchas veces se ofertan las mismas vacantes cada 4 o 6 meses, reconoció la directora del Servicio Nacional del Empleo

Maquiladoras se ven afectadas de manera inmediata por las fluctuaciones de la cotización del dólar — Maquiladoras / Cuartoscuro

Andrea Jiménez

Más de la mitad de las vacantes disponibles en Baja California por medio del Servicio Nacional del Empleo (SNE), derivan del sector maquilador, aunque cada vez es más común que otros se sumen, afirmó la directora de la dependencia, Brenda Lorenia Roa Aguilera.

Resaltó que Mexicali, y en general a nivel estatal, el giro maquilero se destaca entre los demás, puntualizando que suelen tener procesos de contratación más eficientes y rápidos, que evitan a la gente dar “vueltas” de más.

Cierran 4 mil 412 empresas en un año en Baja California

“En su mayoría, son más de la mitad; tenemos la verdad empresas de todo, incluso ya se han sumado con nosotros hasta empresas como es Canirac, que son empresas restauranteras, que son un giro completamente diferente pero a ellos también les ha impactado esta rotación y este constante cambio de los empleados”

En opinión de la funcionaria, la rotación de personal se mantiene como una de las problemáticas principales en materia de empleo en el estado, impulsada por la competitividad de las empresas, que ofrecen bonos y otros beneficios para atraer gente.

Señaló que incluso se dan casos en donde cada cierto tiempo, entre 4 y 6 meses, el Servicio Nacional del Empleo oferta las mismas vacantes o atiende a las mismas personas que buscan cambiarse a otra empresa distinta.

“En ocasiones viene el ciudadano y nos dice ah, es que hace cuatro meses estuve en esta empresa pero ahora decidí cambiarme a la otra porque tengo un beneficio extra no, son temas de competitividad, lamentablemente, entre las empresas, en lo que ellos ofertan”

Ferias de Empleo

Desde principios de año, el último jueves de cada mes se utiliza para la realización de ferias de empleo en colaboración con la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Mexicali, las cuales Roa Aguilera afirmó se consideran muy exitosas.

“Más o menos un 40% logran colocarse, en esto también impactan temas al interior de la empresa, el perfil que está buscando la empresa, la rotación constante que es muy característica de la región”

Bajan empleos formales en Baja California

Algunos de los motivos principales por los que la gente no logra conseguir empleo en estas ferias, explicó, es la falta de documentos o un desconocimiento sobre qué se requiere para acercarse a las empresas, ya que muchas personas lo consideran una barrera importante.