Efectividad de 30% en colocación del SNE

“Es un sistema de evaluación de habilidades y capacidades para persona con discapacidad y adulto mayor de 55 años en adelante y es para evaluar el nivel de competencias laborales, dar una visión al sector empresarial en cuanto habilidades y conocimientos, para saber bajo qué criterios enviaríamos a una persona a laborar”, mencionó Crespo Damián.

En este contexto, señaló que actualmente hay mucho interés de las empresas por incluir a personas con discapacidad en su plantilla laboral, sin embargo, también falta mucho por hacer para trabajar en una cultura de accesibilidad.

“La mayoría todas las empresas no hacen ninguna distinción de salario y perfil va igual para todos, lo que si es que son muy flexibles porque los puestos se están abriendo sin experiencia laboral que en un ámbito competitivo iría con experiencia y aquí van acompañados por la evaluación”, agregó.

Tania Crespo, reconoció que el 70% de adultos mayores y personas con discapacidad que no obtienen un empleo, son canalizados a las instituciones que los apoyan y se les hacen sugerencias de ciertas habilidades para que tengan bases para dar el brinco al mercado laboral.

Finalmente, tras informar que la evaluación tiene una vigencia anual, refirió que las personas interesadas en realizar su evaluación, pueden acudir a las oficinas ubicadas en carretera a Tlacote 186 local 131 primer piso, colonia San Antonio de la Punta, donde son apoyados para vincularlos con las empresas incluyentes.