Foráneos ocupan plazas de Tic´s
Ni los altos sueldos para los ingenieros motivan a estudiantes
Laura Banda
Querétaro adolece de talento humano especializado en tecnologías de la información, situación que está obligando a la contratación foránea nacional e incluso del extranjero.
“Lo que antes era la guerra de máquinas, ahora es de talento, de conocimiento e innovación. Por lo que es un reto y una responsabilidad enorme que se tiene que atender”, señaló.
Reconoció que en la actualidad hay compañías que se instalan en el estado y requieren de 500 a mil ingenieros para comenzar a operar y es talento que se tiene que importar de otros estados o bien del extranjero.
Indicó que el desafío, es conocer qué es lo que exige la transformación digital, cuáles son las necesidades de talento en la región, cómo se logrará para generar talento y, a la vez, trabajo bien remunerado.
De acuerdo con cifras del clúster, el rango salarial para los ingenieros de TI varía de los 18 mil a 150 mil pesos al mes, dependiendo del nivel de especialización.
Con la Industria 4.0, las empresas requieren de nuevas competencias en su fuerza laboral, desde learning machine, hadoop, Internet de las Cosas, blockchain, ciberseguridad, por mencionar algunas.
“El objetivo final es tener talento, capacitado adecuado y constantemente capacitado, para cumplir con las expectativas de las inversiones que apuestan aquí”, manifestó.
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