5 empresas que ejercen la inclusión en Chiapas
La inclusión, un concepto que va más allá de la igualdad, se ha convertido en una prioridad para diversas empresas en Chiapas
Jose Sánchez / El Heraldo de Chiapas
En Chiapas, destacan cinco empresas que han adoptado la inclusión como parte fundamental de sus prácticas corporativas:
1. Walmart de México y Centroamérica:
Walmart va más allá del género al trabajar en iniciativas que brindan oportunidades a personas con discapacidad. Actualmente, más de 6,000 personas con discapacidad forman parte de la compañía, con 5,222 asociados en México.
2. Chedraui:
Chedraui promueve la diversidad e inclusión tanto internamente como en sus procesos de contratación. La empresa busca incorporar nuevos beneficios familiares y garantiza presentar siempre ternas de hombres y mujeres al momento de contratar.
3. Cinépolis:
La igualdad de trato y oportunidades es una prioridad para Cinépolis, asegurando un ambiente laboral que valora la diversidad en términos de raza, género, situación económica, religión, ideología, preferencia sexual, condiciones físicas o edad.
4. Grupo Bimbo:
Reconocido con el Premio Éntrale 2023, Grupo Bimbo ha implementado prácticas innovadoras para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Desde 2021, han aumentado en un 200% el número de personas con discapacidad en diferentes áreas de la empresa.
5. Liverpool:
Liverpool destaca por su compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión. Con un 60% de mujeres en su plantilla, la empresa continúa avanzando hacia la incorporación de mujeres en puestos ejecutivos, fomentando el desarrollo de talento clave sin importar el género.
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