5 prestaciones de fin de año que reciben los tabasqueños

José Pérez / El Heraldo de Tabasco

En esta temporada navideña mucho se habla del pago del aguinaldo y las prestaciones de fin de año.

Pero, ¿conoces realmente qué otras prestaciones de fin de año existen además del aguinaldo, y a cuáles tienen derecho?

Algunas de estas prestaciones están contenidas en la Ley Federal del Trabajo a las cuales debes de estar muy atento para poderlas aprovechar.

Sin embargo, algunas otras como las tandas y las cajas de ahorro son utilizadas por personas que no tienen un empleo formal, como una manera de incrementar sus ingresos y hacerlos rendir.

Aquí te damos una lista con 5 prestaciones de fin de año.

En este caso, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.

Los fondos de inversión tienen un objetivo: agrupar el dinero de muchos ahorradores para invertirlo en los mercados financieros.

De acuerdo a BBVA estos instrumentos colectivos destacan por su gestión profesionalizada, la diversificación de activos, la transparencia en su gestión y la no tributación por el traspaso de un fondo a otro.

Este mecanismo financiero informal existe desde hace mucho tiempo cuya dinámica consiste en crear un grupo de amigos, familiares o conocidos que se comprometen a aportar una cantidad de dinero periódica en un tiempo determinado.

Sin embargo, una tanda no es un financiamiento sin algún tipo de costo. Si bien cada participante se compromete a entregar puntualmente la cantidad acordada, también existe el riesgo de que uno o varios no cumplan.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público las denomina como entidades financieras que fomentan el ahorro popular y facilitan el acceso al crédito. Algunas tienen su origen en el cooperativismo, así como en la superación económica y el bienestar de sus miembros.

De acuerdo a Scotiabank estas entidades ofrecen servicios similares a los de un banco tradicional, pero con una estructura más simplificada y enfocada en la comunidad en la que operan.

Su funcionamiento se basa en la captación de recursos de sus miembros, los cuales son utilizados para otorgar préstamos a otros socios o para realizar inversiones financieras que generen rendimientos para la caja y, por ende, para sus asociados.

Por lo general, las cajas de ahorro operan con menores costos administrativos en comparación con los bancos tradicionales, lo que les permite:

Por lo regular, algunas cajas de ahorro de empresas acumulan las aportaciones de los colaboradores y generan atractivos rendimientos para al final de año, otorgar estos recursos como un extra al aguinaldo.

El bono navideño es una gratificación económica que las empresas otorgan a sus empleados durante las festividades, como reconocimiento a su esfuerzo anual.

De acuerdo al sitio Minu, el bono de Navidad es una compensación económica adicional que muchas empresas otorgan a sus empleados durante la temporada festiva, como un reconocimiento por su esfuerzo y dedicación a lo largo del año.

Además de ser un gesto de reconocimiento, el bono navideño ayuda a las empresas a retener talento y mejorar la satisfacción laboral, permitiendo a los colaboradores disfrutar de un mejor ambiente laboral durante el mes de diciembre.

De este modo, ya conoces cuáles son algunas de las prestaciones de fin de año, aunque adicionalmente se considera el tema de los Días feriados.

Esto es, en caso de que te toque laborar el 25 de diciembre y el 1 de enero tu patrón deberá cubrir tu salario diario normal más el doble por el servicio prestado.