Pemex: requisitos y procedimientos para la jubilación

Desde la antigüedad mínima requerida hasta el cálculo de la pensión, te explicamos los criterios clave para calificar para la jubilación en esta empresa

Pemex-Pozo-Petrolerojpg — Petróleos Mexicanos (Pemex) / Foto: Cortesía / Pemex

Deysi Osorio / El Heraldo de Tabasco

La jubilación representa un hito trascendental en la vida laboral de cualquier individuo, marcando el final de una etapa dedicada al trabajo y el inicio de un merecido descanso. Para los empleados de Petróleos Mexicanos (Pemex), alcanzar este momento implica cumplir con una serie de requisitos específicos y seguir un proceso detallado establecido por la empresa.

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Requisitos Generales:

Para calificar para la jubilación en Pemex, se deben cumplir varios criterios. En primer lugar, se requiere una antigüedad mínima de 15 años de servicio al 31 de diciembre de 2015. Además, se exige haber alcanzado una edad mínima de 55 años y acumular al menos 25 años de servicio en la empresa.

El cálculo de la pensión se basa en el 80% del salario ordinario del empleado y se paga cada 14 días. Aquellos empleados que hayan superado los 25 años de servicio pueden ver aumentada su pensión en un 4% por cada año adicional de servicio, hasta alcanzar un máximo del 100%.

En el caso de una jubilación por incapacidad, se establecen requisitos específicos adicionales. El empleado debe tener una antigüedad mínima de 16 años, incluyendo los 3 años de espera de la Cláusula 123.

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La incapacidad debe ser evaluada entre el 50% y el 69.9% de la permanente total. La pensión se calcula en un 60% del promedio del salario, aumentando un 4% por cada año adicional de servicio, hasta alcanzar el 100%.

Para aquellos empleados que enfrentan una incapacidad que les impide desempeñar sus funciones en el puesto de planta por riesgo no profesional, se requiere una antigüedad mínima de 20 años de servicio. La pensión se calcula de manera similar, con un 60% del salario ordinario y un aumento del 4% por cada año adicional de servicio.

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Otros aspectos a considerar:

Además de los requisitos mencionados, Pemex ofrece ciertos beneficios adicionales para sus empleados jubilados. Esto incluye un anticipo de tiempo de espera para aquellos con 17 o más años de servicio, así como una prima de antigüedad equivalente a 20 días de salario ordinario por cada año de antigüedad.

En conclusión, para obtener información detallada sobre los requisitos específicos y los trámites necesarios para jubilarse en Pemex, se recomienda encarecidamente consultar el Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025 o comunicarse directamente con la oficina de recursos humanos de la empresa. La jubilación es un proceso importante que requiere una planificación cuidadosa y una comprensión clara de los procedimientos involucrados.