Congreso de Tabasco corre a 33, pero contrata a 50

Entre octubre de 2024 y septiembre de 2025, el Congreso de Tabasco despidió a 33 trabajadores y contrató a 50, con la Dirección de Administración y Finanzas como la área con mayor rotación de personal

Nicasio Arias

Entre octubre de 2024 y septiembre de 2025, el Congreso de Tabasco registró la baja de 33 empleados mientras contrató a 50, concentrando el mayor movimiento en la Dirección de Administración y Finanzas, según datos oficiales del organismo legislativo.

Durante los últimos meses de 2024, entre octubre y diciembre, periodo en el que asumió la actual legislatura presidida por Jorge Orlando Bracamonte Hernández, se dio la baja de cuatro empleados.

91% de contratos fueron entregados sin licitación en 13 municipios de Tabasco

En contraste, se reportó la incorporación de 18 nuevos trabajadores, cinco de los cuales fueron asignados a la Dirección de Administración y Finanzas, donde también se registró la baja de una persona en ese mismo lapso.

En total, la reducción de personal en los últimos meses de 2024 se concentró en cuatro áreas del Congreso, mientras que las nuevas contrataciones abarcaron 12 diferentes ámbitos dentro del organismo legislativo.

Esta diversidad en la distribución de nuevos empleados indica movimientos estratégicos en la estructura de trabajo del Congreso.

Para 2025 la dinámica continuó de manera similar. Entre enero y septiembre, el Congreso estatal despidió a 29 empleados distribuidos en nueve áreas.

La Dirección de Administración y Finanzas nuevamente fue la más afectada, con la liberación de 10 espacios laborales, seguida por las Comisiones Ordinarias y Especiales, donde se registraron seis bajas.

Durante el mismo periodo, se contrataron 32 nuevos trabajadores, de los cuales 13 fueron destinados a la Dirección de Administración y Finanzas y seis a las Comisiones Ordinarias y Especiales.

ASF detecta irregularidades por casi mil mdp en 15 ayuntamientos en Tabasco

Estas contrataciones reflejan la continuidad de ajustes en la plantilla para atender las necesidades operativas del Congreso.

En el primer año de la actual legislatura del Congreso de Tabasco, en total se contrataron 50 trabajadores y se despidió a 33, concentrándose el mayor movimiento en la Dirección de Administración y Finanzas, donde dejaron de laborar 11 personas y se incorporaron 18 nuevas. Estos datos evidencian un relevo significativo en esa área del organismo legislativo.