Tabasco no levanta en empleos

A pesar de que los empleadores de la región sureste de México reportan una Tendencia Neta de Empleo de 10 por ciento, para el segundo trimestre de 2020, en la entidad no se reportó crecimiento, e incluso se notó una disminución de 13 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, y 10 puntos porcentuales menos en comparación con el año pasado. Grandes obras como la Refinería y el Tren Maya, aun no han detonado de manera importante la generación masiva de empleos, como era la promesa del gobierno federal

José Guadalupe Pérez / El Heraldo de Tabasco

Esto se desprende a raíz de que la firma ManpowerGroup diera a conocer su encuesta trimestral sobre Expectativas de Empleo, en donde se determina que a pesar de los anuncios de grandes obras como la Refinería y el Tren Maya, aun no se ha detonado de manera importante la generación masiva de empleos, como era la promesa del gobierno federal.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Villahermosa reportan una Tendencia Neta de Empleo de -5%, donde 8% planea aumentar sus plantillas laborales, 13% prevé disminuirlas, 74% espera permanecer sin cambios y 5% no sabe.

“En la región Sureste, los sectores Agricultura y Pesca, así como Manufactura reportan los pronósticos más optimistas para el segundo trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo ajustadas de +17% y +12% respectivamente”, afirmó Óscar Omar Orta, Gerente Comercial Regional de ManpowerGroup.

Entrevistado vía telefónica por esta casa editorial, comentó que el sector comercio por su parte, Comercio reporta una tendencia de 8 por ciento, dos puntos porcentuales arriba con respecto al trimestre anterior y un punto porcentual abajo en comparación anual”, concluyó.

Refirió que resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +9%, una vez realizado el ajuste estacional para el segundo trimestre del año.

De este modo, los empleadores en las cuatro categorías por tamaño de empresa esperan aumentar sus plantillas laborales durante el segundo trimestre del 2020.

Cabe señalar que las organizaciones Grandes anticipan el mercado laboral más activo, reportando una expectativa de +18%. Mientras que los empleadores de empresas Medianas reportan un pronóstico de +6%, y la predicción para empleadores de empresas Pequeñas es de +4%, mientras que los planes de contratación más cautelosos se reflejan en las expectativas que reportan las Microempresas (+1%).

En otras partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup reveló que para el segundo trimestre del 2020 se espera que incrementen las plantillas laborales en 42 de los 43 países encuestados.

Las perspectivas de contratación más sólidas se reportan en Croacia, Grecia, Japón y Taiwán. Las perspectivas de empleo más débiles se registran en Panamá, Hong Kong, Polonia y Sudáfrica.

En una comparación trimestral, los empleadores prevén mejores expectativas de contratación en 23 de los 43 países, pero el ritmo de contratación se debilita en 11. En comparación con el segundo trimestre de 2019, las intenciones de contratación mejoran en 15 de los 43 países, pero disminuyen en 21 (sin cambios en siete).

Cabe señalar que la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup se realiza cada trimestre para medir las intenciones que tienen los empleadores de aumentar o disminuir el número de empleados en su plantilla laboral durante el próximo trimestre. La Encuesta se basa en entrevistas con más de 58,000 empleadores en 43 países y se considera un indicador económico muy respetado.