Jalisco aplica en tiempo y forma la Reforma Laboral que entró en vigor en 2019, nos mantiene como un Estado líder y referente a nivel mundial con cero casos, ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Trabajo del T-MEC. Esto fue uno de los temas abordados en la reunión que sostuve en Washington D.C., con el equipo directivo del Departamento del Trabajo de Estados Unidos (USDOL).

Las políticas públicas implementadas en nuestra entidad han permitido mantener un historial impecable en el mecanismo de solución de conflictos laborales. Este logro es una muestra del enfoque proactivo en la creación y formalización del empleo para grupos como las personas trabajadoras del hogar y el fomento de relaciones armoniosas entre sindicatos y empleadores.

Uno de los reconocimientos por parte de los directivos de la USDOL, es el cumplimiento espontáneo de la Ley Federal del Trabajo y cómo es que nosotros como autoridad, apoyamos al sector empresarial y comercial de todos los sectores, en el que una de las estrategias es a través de las acciones que se siguen metodológicamente, previo a la entrega del “Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales”.

Otro estímulo para que los centros de trabajo fomenten la igualdad, tanto en crecimiento laboral como en los salarios y prestaciones, es el “Distintivo Jalisco Sin Brechas”. Nosotros estamos convencidos que tanto mujeres como hombres debemos tener las mismas oportunidades de desarrollo.

El encuentro de trabajo lo sostuvimos en las instalaciones de la USDOL, donde estuvieron presentes Matthew P. Levin, Director General del USDOL y su equipo de trabajo, Samantha Tate, Jefe de la Oficina de Seguimiento del T-MEC para Asuntos Comerciales y Laborales; Abram Henri, Jefe de la Oficina Contra el Trabajo Infantil, Trabajo Forzado y Trata de Personas.

La reunión fue muy productiva, presentamos los avances y políticas públicas aplicadas en nuestra entidad, acordamos mantener una agenda de trabajo que permita continuar fortaleciendo las relaciones institucionales con la USDOL, ya que en 2024 se iniciará con la aplicación del proyecto: “Caminos. Fortalecimiento de la inspección laboral en México” el cual permitirá reforzar con capacitación y equipo a la Dirección de Previsión Social de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

En la administración que lidera Enrique Alfaro Ramírez, Jalisco ha demostrado un compromiso continuo con la generación de empleo, lo cual se refleja en la cifra de 1'995,357 de empleos formales registrados ante el IMSS. Este indicador no solo resalta el éxito económico de la región, sino también la dedicación hacia la formalización del empleo y la mejora de las condiciones laborales.

La agenda laboral trazada y los resultados irrefutables, son el producto del trabajo en equipo durante el sexenio, es el legado que dejamos a Jalisco. Somos el primer lugar en generación de empleos, inversión y sobretodo, mejora en el desarrollo económico y social de cada uno de los habitantes del Estado.