¿Beneficio o perjudicial el IMSS para domésticas?
Jalisco es uno de los nueve estados del país en donde entra el programa piloto de seguridad social obligatoria de parte de los patrones a sus empleadas (os) domésticos
Elsa Arenas
Desde el pasado 1 de abril, Jalisco es uno de los nueve estados del país en donde entra el programa piloto de seguridad social obligatoria de parte de los patrones a sus empleadas (os) domésticos, esto significa ahora serán sujetos obligados a nivel fiscal.
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El trabajador puede tener multipatrones, por lo que tendrá obligación de ir a las instalaciones del seguro social, clínicas o subdelegaciones a dar a conocer los datos de sus empleadores, el listado con domicilios y nombres en donde trabaja.
“Lo que creo que va a pasar, el patrón que no realiza de manera directa o automática su registro, seguramente el empleado estará facultado y obligado acudir a oficina del IMSS y lo va a incluir y lo citarán”.
Todo esto también tendrá aspectos negativos porque empleadores que no tengan capacidad económica para soportar obligaciones de pago, porque de cada peso a un trabajador 20 centavos se cubren de cuota al seguro social, esto generaría despido de trabajadores domésticos.
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