Buscan fortalecer sus habilidades y competitividad para mejorar su desempeño
Eduardo Suarez Velazquez
Señaló que cuando la capacitación se construye de la mano con el sector empresarial, se generan mejores condiciones para que las personas fortalezcan sus habilidades, aumenten su competitividad y mejoren su desempeño dentro de sus centros de trabajo.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades del personal y contribuir al desarrollo del talento humano en el sector productivo, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) firmó un convenio de colaboración con Laboratorio Shopia, mediante el cual se impulsarán acciones de capacitación dirigidas a las y los trabajadores de esta empresa.
Es una empresa farmacéutica mexicana con presencia consolidada en el sector de la salud, especializada en el desarrollo, producción y comercialización de medicamentos y soluciones oftálmicas. A lo largo de décadas ha construido una sólida infraestructura científica e industrial, con procesos de investigación, desarrollo y manufactura que cumplen estándares internacionales y con productos que se comercializan en diversos mercados, lo que la posiciona como una compañía relevante dentro de la industria farmacéutica especializada.
Durante el acto protocolario, el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, destacó que este tipo de alianzas representan un paso importante para consolidar un modelo de formación vinculado directamente con las necesidades reales de las empresas y sus procesos productivos.
“La capacitación es una herramienta fundamental para el desarrollo económico y social. Al sumar esfuerzos con empresas comprometidas con el talento humano, se fortalece la preparación de las y los trabajadores y se impulsa al mismo tiempo la productividad de las organizaciones”, expresó.
A través de este convenio se podrán diseñar y desarrollar esquemas de capacitación acordes con las necesidades específicas de la empresa, lo que permitirá fortalecer las competencias del personal, mejorar procesos laborales y abrir mayores oportunidades de crecimiento profesional para las y los trabajadores.
