Nayarit aprueba la reducción de la jornada laboral a 40 horas. Un paso hacia mejores condiciones para los trabajadores
Crys Benítez / Corresponsal
Con 30 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, el Congreso de Nayarit, durante la sesión pública ordinaria realizada durante la tarde de este miércoles, aprobó la minuta con proyecto de decreto que contempla la reducción de la jornada laboral a 40 horas, misma que será implementada paulatinamente a partir del 2027 y hasta el 2030.
Durante su intervención el diputado del partido “Levántate para Nayarit”, Diego Calderon en tribuna se manifestó a favor de la reducción, pero en contra de que esta sea gradual, argumentando que es urgente y necesario su implementación inmediata con el objetivo de llevar justicia social a la clase trabajadora, puesto que los derechos laborales no se negocia.
Por su parte el diputado del Partido de Acción Nacional (PAN), aceptó que desde hace 100 años no había habido una reforma en cuestión de horarios, es por ello que estarán emitiendo su voto a favor en todos los Congresos locales, dado que les parece una causa justa, una demanda social, y una demanda histórica de parte de la clase trabajadora.
Esta modificación que se hará al artículo 123 y el apartado A, es muy buena, porque se busca que la calidad de vida se mejore para los trabajadores, sin embargo el blanquiazul, recordó que propuso que se especificaran que por cada 5 días trabajados, se dieran dos descanso, porque el patrón podría dividir las 8 horas entre los seis días.
Por tal motivo le parece que quedará pendiente esta reforma, pues mientras no esté en la Constitución, el trabajador podría seguir laborando seis días a la semana, ante ello, quienes viven en ciudades grandes en donde los traslados son largos no notarán en gran medida el beneficio.
En su participación el diputado morenista, Adhán Casas, se sumó a la minuta de reforma para reducir la jornada laboral, afirmando que esta abona al derecho de vivir con dignidad, por ello, refrendó su compromiso con la construcción de condiciones laborales más justas.
