Disuelven sección 14 por irregularidades de dirigentes

Norma Otilia Hernández Martínez anunció que se ha iniciado un proceso legal de despido en contra del dirigente Domingo Salgado Martínez

Abel Miranda / El Sol de Acapulco

La alcaldesa de Chilpancingo Norma Otilia Hernández Martínez anunció que se ha iniciado un proceso legal de despido en contra del dirigente de la sección 14 del sindicato Independiente, Domingo Salgado Martínez, además de que la sección sindical estaría disuelta debido a irregularidades que cometió al falsificar actas y convocatorias de su propia organización.

Durante la conferencia matutina de este lunes Hernández Martínez anunció que el tema se encuentra en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje al que se ha notificado la situación de irregularidades que cometieron los dirigentes de la sección 14 del sindicato independiente, aunque la edil no quiso llamarlos públicamente por su nombre.

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Explicó que este sindicato en todos los eventos grandes que organiza la alcaldía ha tratado de echarlos a perder como la entrega de las preseas Nicolás Bravo cuando salieron a bloquear las calles y avenidas.

Después en la ceremonia del 15 del septiembre que bloquearon calles y realizaron un bloqueo al palacio municipal, también en la también realizaron manifestaciones en el marco del informe de gobierno.

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Recordó que este sindicato falsificó firmas para emitir una convocatoria para la renovación de su dirigencia y por ello el Tribunal notificó la disolución de la sección sindical, además ellos iniciaron el proceso de despido del dirigente, sin detallar si será solamente Domingo Salgado o también se incluirán a otros líderes de esta sección.

Reveló que Domingo Salgado nunca quiso sentarse a mesas de diálogo que se hicieron con otros sindicatos, con quienes trataron temas de importancia para los trabajadores de manera pública y abierta, él quería que se le diera un trato personalizado y fuera de las capacidades económicas del ayuntamiento, con beneficios personales y no para la colectividad de trabajadores.

Destacó que el Contrato Colectivo de trabajo se encuentra firmado con la Sección 28 del Suspeg y con ellos ha trabajado de forma correcta logrando que todas las prestaciones sean progresivas en beneficio de los trabajadores que tiene los salarios más bajos.