Empresarios respaldan vacaciones dignas
Esto implica una oportunidad de mejorar la relación con los empleados y la productividad de cada empresa, así lo consideró Víctor Manuel Mendoza, presidente de la Coparmex
Jessica Arellano / El Sol de Cuernavaca
El empresario comentó que con estas modificaciones, además de mejorar la relación con los empleados, también se mejora la productividad y la rentabilidad de cada empresa.
Víctor Manuel Mendoza señaló que todo cambio implica afectaciones y la forma de enfrentarlo es mejorar la productividad y que el empleado tenga la oportunidad de convivir con su familia y de descansar.
Indicó que existe preocupación en el sector empresarial, pero sobre todo en el ramo de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes).
El presidente de Coparmex aseguró que en el país existe un gran atraso en cuanto a la relación obrero patronal por lo que estas modificaciones a la ley son positivas.
Fue el pasado jueves 3 de noviembre, el Senado de la República aprobó que las empresas otorguen 12 días de vacaciones a los trabajadores en su primer año y que estos se incrementen 2 días cada año hasta llegar a los 20.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo fue aprobada por unanimidad por los 89 senadores presentes, y será remitida a la Cámara de Diputados para su ratificación.
La Ley Federal del Trabajo, establecía un mínimo de seis de vacaciones durante el primer año de empleo y fijaban máximo 12 días para disfrutar.
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