Realizan Jornada laboral en Jiutepec

A ese evento, realizado por la dirección general del Servicio Nacional del Empleo Morelos, asistió Adrián Bustos, de 25 años de edad; el entrevistado informó que trabajaba en un autoservicio, pero hace mes y medio renunció debido a problemas personales, además comentó que ese trabajo la obligó a dejar sus estudios en computación.

Aseguró que ha sido difícil encontrar otro empleo, puesto que piden demasiada experiencia y cubrir muchos requisitos; "he ido a muchas entrevistas y de la entrevista no he pasado", compartió.

En su búsqueda de trabajo, se ha topado con plazas en la que pagan salarios regulares y exigen cubrir jornadas laborales de ocho o nueve horas al día.

Al asistir a esta Jornada del empleo, comentó que le interesaron las vacantes de guardia de seguridad y de una empresa de laboratorios químicos.

Asisten casi 800 personas

En la Primera Jornada de Empleo Jiutepec 2018, más de 790 personas se inscribieron previamente en el portal, informó Marcela Hernández Salgado, encargada de despacho de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo Morelos.

En el marco de la Primera Jornada de Empleo, celebrada ayer, en el Zócalo de Jiutepec, comentó que el municipio es un área con muchas vacantes, ya que se encuentra la zona industrial de Civac.

Expuso que para esta jornada, previamente se registraron 791 personas, más los que se inscribieron ayer de forma física, además refirió que son más de 40 empresas participantes; sin embargo, las vacantes que más ofertaron son auxiliar administrativo, auxiliar contable, cajeros y ventas.

Marcela Hernández destacó que cuentan con un programa denominado "Abriendo Espacios", el cual realiza pruebas psicomotrices a personas de la tercera edad y personas con discapacidad, para orientarlos en un empleo dependiendo de sus capacidad y aptitudes.

Sin embargo, aceptó que son mínimas las vacantes de empleos dirigidas a adultos mayores y a personas con discapacidad; "pero nosotros seguimos haciendo un trabajo de concientizar a las empresas del porqué es bueno también contratarlos, cuáles son los beneficios que ellos adquieren al ser una empresa incluyente".