Los empresarios buscan un equilibrio que permita el desarrollo de la ciudad sin afectar de manera importante a los comercios establecidos
Alejandro Gómez
La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) informó que ante el aumentó en el impuesto predial de 2026, se mantiene en constante comunicación con las autoridades municipales para analizar la situación y conocer la postura oficial, para el líder empresarial, Sergio Sánchez López, la intención es encontrar un equilibrio que permita el desarrollo de la ciudad sin afectar de manera importante a los comercios establecidos.
El entrevistado indicó que su prioridad es representar y generar beneficios reales y constantes para sus afiliados, por ello, continuará con su participación en mesas de diálogo y análisis, sin adelantar posturas, a fin de evaluar los impactos económicos y sociales derivados del ajuste al predial en Durango.
El representante empresarial reconoció que si bien el Municipio requiere presupuesto para la realización de obra pública; sin embargo, advirtieron que el aumento al predial ha sido significativo en ciertos casos, especialmente en propiedades que superan los 2.6 millones de pesos, donde el cobro prácticamente se duplicó.
Asimismo, expuso que los aumentos a los impuestos municipales ocasionan un impacto hacia algunos negocios, principalmente aquellos con propiedades de mayor valor catastral, de ahí que este ajuste puede afectar los costos de operación de los comercios, debido a que no se tenía contemplado un gasto tan alto en el predial.
Sumado a esto, Sergio López indicó que el aumento al salario mínimo repercutirá de manera importante en los empresarios, por lo que deberán realizar ciertas estrategias para poder salir a flote de la embestida que reciben entre el pago de impuestos y prestaciones salariales.
La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció el pasado mes de diciembre el aumento al salario mínimo en México, esto significa que pasaría de 315.04 pesos diarios, a un incremento de 13 por ciento anual a partir del primero de enero de este año.
Esto significa que el 2026 es el octavo año en el que se eleva este ingreso base a doble dígito y de manera consecutiva, condición que afecta a los empresas locales, pues pese a ello no hay un aumento en la generación de economía local.
A esto se sumará la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con un calendario que va de 2027 a 2030, es decir, durante el 2027 se inicia con la reducción a 46 horas y así sucesivamente hasta finalizar en 40 horas en 2030.
