Ante la situación económica actual provocada por la pandemia, la organización sindical pugna por mantener los empleos que se tienen, pues hay empresas cuya situación económica no es muy favorable
Juan Hernández / El Sol de Durango
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) Durango, busca equilibrar los incrementos salariales con la situación económica de cada una de las empresas con la finalidad de no perder la fuente de empleo que favorece a ambas partes, declaró el secretario general, Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez.
“Sabemos de la difícil situación por la que atraviesa la economía de Durango y de todo el país, al presentarse una pandemia que provocó además de muertes entre familiares, el cierre de empresas”, lamentó el líder sindical.
Dijo que los sindicatos de la CTM, han sostenido múltiples reuniones con la parte empresarial o patronal, con la finalidad de conocer la situación económica de cada una de ellas y de acuerdo a los resultados poder hacer los planteamientos en mejoras salariales.
“No podemos aferrarnos a un incremento general, cuando estamos conscientes de que existen empresas que no tendrán para pagar incrementos elevados, sin embargo, existen otras fuentes de empleo que sí han pagado el 12% de incremento”, dijo.
Explicó que algunos empresarios insisten en que sea la propia inflación la que determine el incremento salarial y con base en eso se hace la negociación, se analiza a cada empresa en particular y se ve la realidad de cada una de ellas pero también de que los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo.
