Un grupo de inconformes, se negaron a mantener un diálogo con los directivos de la compañía y realizaron acciones que van contra las reglas de la empresa
Erika Uribe
Un total de 19 trabajadores fueron despedidos el pasado miércoles de la empresa Prysmian Grup, esto luego de dos semanas de un paro laboral que iniciaron algunos trabajadores, quienes se mostraron molestos ante la falta de información de parte de los directivos de la compañía que derivó en un ambiente de tensión e incertidumbre entre el equipo de trabajo.
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Fue el propio titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Fernando Rosas Palafox, quien aseguró que hubo un grupo de personas que no quiso acceder a las pláticas que se tenían para solucionar las dudas que existían y destrabar el tema, por lo que finalmente son los directivos los que toman esta decisión, amparados en las acciones cometidas por algunos trabajadores que van contra las reglas de la empresa.
“Como cualquier empresa cuando hacen ciertas cosas que van en contra de sus reglas, toman sus decisiones”, dijo el funcionario estatal, quien aseveró que se trata de un tema interno totalmente, por lo que ellos como autoridad no pueden meterse más allá de asegurar que se liquide conforme a la ley, “se les va a cumplir a todos”, comentó.
Por su parte, aseguró que han estado en contacto directo con la empresa y sus trabajadores, incluso acudió personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para darles pláticas, consejos y asesorías legales, por lo que son falsos todos los rumores que giran en torno a una falta de liquidación de los trabajadores.
Aunque están al tanto de la venta que realizó el grupo Draka, desconocen cuándo se realizará el cambio de manera formal, ya que cada uno realiza sus trámites de manera interna, aunque ya están en el papeleo final; no obstante Coficab ya garantizó que van a respetar al cien por ciento las condiciones laborales de todo y sobre todo su antigüedad, que es uno de los derechos que más les preocupa a los trabajadores.
“El tema de cambio patronal, se da en México y en Durango siempre, yo creo que este tema se desbordó por alguna razón que desconozco, porque la realidad es que es un trámite muy normal”, dijo Rosas Palafox, al asegurar que en este tipo de transacciones siempre se respetan los lineamientos de la empresa.
Desconoció de dónde surgieron los rumores que generaron un ambiente de incertidumbre entre el resto de los empleados, sin embargo la empresa reconoció que la cadena de información no fue la mejor al momento de transmitir el mensaje, por lo que más que un engaño, fue confusión que creció conforme se tuvo más gente involucrada.
