Personal despedido buscan no realizar grandes gastos de cara al cierre del año
Alejandro Gómez
El entrevistado, refirió que el despido de empleados por parte de los gobiernos, mantiene al empresariado temeroso y a la expectativa por lo que pueda suceder.
Despidos en el Gobierno estatal y municipal complican las finanzas de los empresarios locales al cierre del año, ya que se trata de trabajadores cuyo presupuesto para gastos de diciembre estará limitado a lo mínimo y darán prioridad a mantener una estabilidad económica mientras consiguen otro empleo.
Te puede interesar: Pide regidor que despedidos sean enlazados con cámaras empresariales
Francisco Esparza, mencionó que en la actualidad, se tiene un desánimo entre las familias de los trabajadores por estos despidos, “si bien les otorgan cierta cantidad de dinero, correspondiente a su liquidación, esta no es suficiente para muchos, quienes han optado por guardar este recurso y con el tiempo poco a poco se les va acabando si no encuentran un nuevo trabajo en un corto plazo, esto provoca que no exista movimiento de efectivo y por ende no se registran compras, a esto se unen los que no han sido despedidos, pues ante estos recortes optan por cuidar más su dinero porque no saben si ellos también perderán su fuente de empleo.”
Esparza Martell consideró que en este fin de año se van a complicar las tradicionales contrataciones temporales que se registran en algunos sectores con motivo de la temporada navideña, ya que asegura que la iniciativa privada ha perdido la capacidad de contratar personal extra.
Sobre la posibilidad de que empresas afiliadas a Coparmex, realicen la contratación de dichas personas, el líder empresarial, indicó que tampoco pueden ofrecer empleo a quienes han sido despedidos, debido a que si bien se argumenta que esto es parte de una reestructuración, debe ser algo más planeado para no afectar a tantas personas.
Por último, hizo un llamado a los diferentes niveles de gobierno para que realicen la valoración de buscar el fortalecimiento de la iniciativa privada, ya que de esta manera sí tendría capacidad de absorber estos despidos, pero aseguró que en la actualidad no se tiene el sustento económico para agregar más personal a la actual plantilla laboral.
“Aplicarlos sin un plan previo no es ir por el camino idóneo, a raíz de la desocupación de trabajadores de gobierno se ha incrementado las personas que llegan a buscar algún puesto, pero muchas empresas no cuentan con las vacantes”, finalizó el presidente de la Coparmex Francisco Esparza.
