Docentes califican como una simulación la disolución del USICAMM
Reclaman que las plazas siguen en manos de la autoridad, sin que a los docentes se les permita un crecimiento al interior del sistema
Erika Uribe
Es solo una simulación la disolución de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), aseguró el Secretario del Trabajo y Conflictos del SNTE Sección 12, Antonio Rafael Jiménez Reyes, quien aseguró que los foros iniciados el pasado miércoles para construir una propuesta diferente tienen una intención meramente mediática.
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Y es que si la intención de la autoridad educativa y de los propios sindicatos es hacer una reforma de fondo, habría sido conveniente abrir la convocatoria hacia toda la base magisterial, “todos los maestros tienen algo que decir de este proceso, lo hemos padecido desde el 2015 con la Ley del Servicio Profesional Docente, en el 2018 con el USICAMM”, dijo.
Explicó que en ambos casos fue necesario hacer modificaciones a la Constitución Política, sobre todo los artículos 123 y tercero constitucional, por lo que ahora los docentes exigen que las modificaciones se realicen desde nivel legislativo y no solo en la superficie.
“A nosotros como magisterio federal nos dejaron sin la defensa del Sindicato, no existimos ahí, estamos fuera”, comentó el secretario del Trabajo y Conflictos, al señalar que en las mesas de cambios de adscripción y horas adicionales, nunca se toma en cuenta a los sindicatos, simplemente las asignaciones se individualizan y las plazas son asignadas de manera unilateral.
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Aunque hubo docentes que formaron parte de las mesas de trabajo para la discusión del USICAMM, aseguró que no representan a toda la base trabajadora, y esto comienza a hacer eco entre los maestros, quienes se preguntan ¿cuándo se realizaron?, ¿por qué no fueron invitados?, y ¿por qué se realizaron solo por la mañana?
Para Antonio Rafael Jiménez Reyes y sus compañeros, el gobierno tiene el control absoluto de las plazas docentes, cuando éstas deberían ser de los trabajadores solamente.
Nosotros proponemos que se analice en el Poder Legislativo y que se dé voz a los que hemos sufrido de esto”, dijo, al narrar que después de 10 años en la organización, no se le ha permitido participar en el proceso para concursar horas adicionales, lo que conlleva un estancamiento en su nivel salarial, “no se nos permite el crecimientoAntonio Rafael
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