Durango sin ley de identidad de género pero con ciudadanos “trans” 

“Yo me supe trans desde los 13 años”, nos dice José, un hombre trans originario de Durango, acerca de la edad en la que dejó de identificarse con el género con el que había nacido. Pudo ponerlo en palabras claras hasta los 16 años. El primer obstáculo a superar fue el prejuicio social de su familia y a los 22 inició el proceso más importante de su vida. Actualmente tiene 24 años y un tratamiento hormonal que lo ayuda a tener el aspecto exterior con el que siempre se identificó.

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Pese a que José cuenta ahora con un exterior con el cual se identifica, enfrenta un obstáculo legal: tener sus documentos de identificación acorde con la imagen y personalidad que ahora porta.

En México, solo 20 estados del país han adoptado las reformas para el cambio de identidad de género. Durango no está entre esta lista, pero sí todos sus estados vecinos como Coahuila, Sinaloa, Chihuahua, Zacatecas, Nayarit y Jalisco. El estado no tardará en armonizarse con la Ley General de Operación de los Registros Civiles, pero parece que el avance a una sociedad incluyente no llega.

“Ya viene una ley general para los Registros Civiles que está ahorita en el Senado de la República y próximamente a que los estados lo empiezan a implementar, entonces, es algo que viene cambiando de acuerdo a las necesidades de los usuarios y yo creo que es el sentido en que avanza la legislación”, declaró el director general del Registro Civil (DGRC), José Antonio García Espinoza.

Por el momento, en Durango sí se han realizado solicitudes de cambio de género al Registro Civil que han concretado; sin embargo, el proceso es largo y por medio de amparos emitidos por organizaciones civiles. México Igualitario es la asociación civil nacional que más ha impulsado este tipo de solicitudes en la entidad. Hasta el momento se han tramitado 35 cambios de identidad, pero aún hay casos pendientes.

“El amparo es muy claro y hace un ordenamiento claro, también a la instancia, a nivel local se tiene que ingresar el vía del amparo, no hay una legislación, sí bien hay una una iniciativa de propuesta dentro del Congreso del Estado, pues claramente está en la congeladora”, nos declara el coordinador de Casa Arcoíris, Tadeo Valles Campagne.

La discriminación laboral es la principal agresión hacia esta comunidad. Al verse limitada en la falta de empleo, no por no aplicar, sino por discriminación, recurren al trabajo sexual. “Sufrimos de discriminación por no tener nuestros documentos con la rectificación. Yo conozco a muchas chicas trans que les niegan el trabajo por tener su nombre anterior y su género anterior en su acta de nacimiento o en su INE”, nos dice José.

Con datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) para el año 2021, publicada por el INEGI, para la población de 15 a 64 años se encontró que quienes tienen una identidad u orientación no normativa aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo, oscilando entre el 5 y el 19%, siendo las mujeres trans las más afectadas, con una probabilidad de 18.8%.

De acuerdo con el estudio presentado en el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía del mes de junio de 2023 de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), en el caso de violencia en el trabajo, las personas con una orientación sexual no normativa tienen 18.7% de probabilidad de ser violentadas, frente a un 14.9% de las personas heterosexuales.

“Gran parte de las personas LGBT se han amparado. Muchos y muchas y muches ya no viven en Durango, incluso viven en el extranjero, pues tienen que hacer ese trámite sí o sí, porque al final podían hacer un cambio de identidad en algún otro estado donde está legislado, pero el proceso de resguardo de acta se tiene que hacer en el estado donde nacieron”, puntualiza el activista de los derechos de la comunidad de la diversidad sexual, Tadeo Campagne.

Para José, el que sus papeles tengan la identidad que eligió significa un cambio radical en su vida. “Para mí significa poder trabajar de manera digna, porque la verdad es que sí se siente mucho la discriminación laboral; los mismos trabajadores te discriminan y te hacen para un lado. El poder tener tus papeles en la universidad, eso también te ayuda mucho para sentirte a gusto en la vida diaria”. Tener sus documentos de identidad acorde con lo que refleja a su exterior le permitiría tener lo que las personas cisgénero tienen: una vida normal y tranquila sin violencia hacia lo que es.

Durango está dentro de los 8 estados con mayor población identificada dentro de la comunidad de la diversidad sexual, con 7.1%, es decir, más de 96 mil habitantes según los datos estadísticos del INEGI. Sin embargo, el estado ha sido uno de los más lentos en otorgar derechos básicos como el de la identidad y el matrimonio igualitario.

“Quien busque transicionar que lo hagan desde un lugar de amor, que puedan tomar esas redes de apoyo y gente que les escuche y que puedan decidir lo mejor que sea para ellas, todas las transiciones son distintas porque todos somos muy distintos”, termina José en su entrevista.