El 2025 CMIC dejó de generar dos mil empleos

Ante la falta de obras, los más afectados fueron las pequeñas y medianas empresas

Infonavit en 2026 — El entrevistado enfatizó que el reto para 2026 será consolidar la recuperación del empleo / Imagen ilustrativa / Foto: Alberto Roa / Cuartoscuro.com

Alejandro Gómez

Durante todo el año pasado, el sector de la construcción en Durango dejó de generar alrededor de dos mil empleos, principalmente en el ámbito de la obra civil, esto de acuerdo al presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Francisco Salazar Mendía detalló que esta disminución ocurrió a lo largo del 2025, afectó principalmente a micro y medianas empresas y está fue ocasionada por la desaceleración tanto de proyectos públicos y privados, y tuvo como principal consecuencia la reducción de oportunidades laborales, aunque sin provocar el cierre de empresas constructoras.

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presidente de la Cámara Mexicana de la Construcción (CMIC), Francisco Salazar Mendia — Salazar Mendía destacó que aunque el repunte fue ligero hacia el cierre del año, se registró una recuperación gradual en las micro y medianas empresas / Foto: Lulú Murillo / El Sol de Durango

El empresario duranguense, puntualizó que a pesar de la disminución en la generación de empleo, el sector logró mantenerse activo gracias a la coordinación entre el Gobierno del Estado, los municipios y las empresas afiliadas a la cámara, lo que permitió priorizar la participación de constructoras locales en proyectos de infraestructura, esto con la finalidad de evitar una crisis mayor y con eso contribuyó a la estabilidad del gremio, aún en un contexto económico adverso.

Construcción de viviendas del Bienestar en Durango — Cabe mencionar que actualmente, la CMIC Durango cerró el 2025 con un padrón de 230 empresas afiliadas / Foto: archivo / Lulú Murillo / El Sol de Durango

Salazar Mendía destacó que aunque el repunte fue ligero hacia el cierre del año, se registró una recuperación gradual en las micro y medianas empresas, las cuales lograron fortalecerse mediante esquemas de capacitación continua.

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El presidente de la CMIC, explicó que como parte de las acciones para fortalecer a las constructoras locales, la cámara impulsó programas de capacitación en oficios clave para la obra civil, como soldadura, plomería, electricidad, instalación de tablaroca y colocación de pisos.

Estas habilidades son altamente demandadas en proyectos de infraestructura urbana y permiten a las empresas diversificar sus servicios y mejorar su competitividadFrancisco Salazar

De cara al próximo cambio de mesa directiva de la CMIC en Durango, el presidente saliente señaló que quedan pendientes importantes retos, entre ellos la especialización técnica del sector y una mayor gestión de obra privada, en este sentido, subrayó la necesidad de ampliar la vinculación con sectores que tradicionalmente no han sido considerados estratégicos, como el médico, donde existe un potencial importante en la construcción de consultorios, clínicas y hospitales privados.

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El entrevistado enfatizó que el reto para 2026 será consolidar la recuperación del empleo, atraer inversión privada y mantener la capacitación como eje central para el crecimiento sostenido del sector de la construcción en Durango.

Cabe mencionar que actualmente, la CMIC Durango cerró el 2025 con un padrón de 230 empresas afiliadas, cifra que refleja la permanencia del sector pese a los retos económicos antes señalados.