Empresas deberán lidiar con la “nueva normalidad”

La Canacintra advierte que la reactivación de las actividades no será cosa fácil, primero por la adecuación que deben llevar de sus instalaciones y posterior, tener los permisos

Magdalena Gaucín Morales, presidenta local del CCE Durango — Ignoraron peticiones de los empresarios para Paquete Económico 2023: Magdalena Gaucín / Foto: Miriam Ontiveros | El Sol de Durango

David Enríquez / El Sol de Durango

El regreso a la denominada "nueva normalidad" no va a ser fácil para las empresas, ya que deberán acatar normas estrictas a fin de garantizar la sanidad a sus trabajadores y además se espera que haya despidos como parte del reajuste que significará volver a laborar bajo condiciones adversas, señaló la presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) Durango, Magdalena Gaucín Morales.

Destacó que será cuestión de varias semanas para adecuarse a la reactivación, esto pese a que el lunes 18 de mayo en teoría se regresa a laborar en sectores como la minería, industria y automotrices, esa puesta en marcha no les resultará sencillo, pues no se trata solamente de volver a encender las máquinas y listo.

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Asimismo indicó que para el caso de la mayoría de las empresas consideradas como no esenciales y que deberán arrancar a partir del primero de junio próximo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), ya les envió una serie de lineamientos que deberán cumplirse antes de reiniciar labores, mismas que estarán reguladas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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Será un proceso complejo, ya que al cumplir con los requisitos cada empresa deberá dar cuenta al IMSS y éste cuenta con 72 horas para dar respuesta, mientras no se tenga la autorización de la dependencia de salud, podrá volver a trabajar, explicó la informante.

Además reconoció que el sector tendrá un reinicio complicado, la situación será adversa porque deberán enfrentarse a las consecuencias económicas de la pandemia. Tendrán que hacerse los ajustes necesarios e incluso recortar personal podría darse, dijo finalmente la dirigente empresarial.