El registro cierra el 15 de mayo; no podrás recontratarte en cinco años tras aceptar el retiro voluntario
Perla Rodríguez / El Sol de Durango
La Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) publicó en su página oficial de Facebook la convocatoria para participar en el Programa de Separación Voluntaria, dirigido al personal del Sistema Estatal de Educación que desee concluir de manera definitiva su servicio.
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El programa contempla una compensación económica cuyo monto dependerá de los años efectivos de antigüedad del trabajador, además de las prestaciones que marca la ley y un bono adicional por retiro.
De acuerdo con la convocatoria, quienes tengan un año de servicio recibirán 200 mil pesos; con dos años, 220 mil; con tres años, 240 mil; con cuatro años, 260 mil; con cinco años, 280 mil; con seis años, 310 mil; con siete años, 340 mil; con ocho años, 370 mil; con nueve años, 400 mil; y con diez años, 430 mil pesos.
La dependencia precisó que en los casos donde la antigüedad incluya meses o días adicionales, se realizará el cálculo proporcional correspondiente. El pago será neto, ya que el Impuesto Sobre la Renta será absorbido por el Gobierno del estado, y la compensación se cubrirá en una sola exhibición.
Podrán incorporarse al programa el personal docente y el personal de apoyo y asistencia a la educación con plaza de base, siempre que acrediten una antigüedad mínima de seis meses y un día, y hasta diez años efectivos de servicio activo en la Secretaría. No podrán participar el personal directivo, quienes laboren bajo contrato por honorarios, interinatos o cualquier modalidad temporal, así como docentes con plaza por Hora/Semana/Mes y plazas homologadas. En caso de compatibilidad de empleos, se deberá atender lo que establecen las disposiciones legales aplicables en materia presupuestaria y de compatibilidad.
La convocatoria establece que el trabajador que sea aceptado deberá presentar su renuncia al nombramiento, puesto y plaza que desempeña, y no podrá ser recontratado en ninguna dependencia, organismo desconcentrado o descentralizado del Estado durante un periodo de cinco años.
El registro se realizará mediante oficio dirigido a la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría, en el que se manifieste claramente el deseo de acogerse al programa y la aceptación de sus reglas. El documento deberá incluir datos que permitan comprobar la posibilidad de incorporación, como el RFC y la fecha de ingreso al servicio.
El periodo de recepción de solicitudes estará abierto a partir de la publicación de la convocatoria y concluirá el 15 de mayo de 2026. Para brindar orientación, se instalará un módulo de información en las oficinas centrales de la dependencia en Durango y en las oficinas centrales de la Subsecretaría de Educación en la Región Laguna. Las solicitudes serán analizadas por la Secretaría y las resoluciones se entregarán de manera personal a cada interesado a través de la Dirección de Recursos Humanos.
