Exámenes antidoping son permanentes en la Iniciativa Privada

Cada una de las empresas fija la frecuencia con la que se realizan, esto a fin de garantizar la seguridad de sus trabajadores

Realizan pruebas de antidoping — *Por ley, todas las empresas están obligadas a garantizar la seguridad de sus trabajadores* / **Foto ilustrativa: Moisés Pablo Nava / Cuartoscuro.com**

Erika Uribe

Por ley, todas las empresas están obligadas a garantizar la seguridad de sus trabajadores, una de estas medidas es mediante la aplicación de exámenes antidopaje de manera permanente y sin una temporalidad fija, con el fin de detectar si alguno de sus colaboradores es consumidor de algún narcótico o droga, y con ello pueda poner en riesgo su vida, o la de alguno de sus compañeros.

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En entrevista, la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Joana Soto Quintero, consideró que lo anterior se realiza siempre bajo un criterio avalado por el reglamento que se integra en la Ley Federal del Trabajo.

Joana Soto Quintero, como presidenta de la Canacintra en Durango — *Se encontró que de cada 10 aspirantes a un puesto laboral, cuatro habían dado positivo a la ingesta de alguna droga* / **Foto: Lulú Murillo / El Sol de Durango**

Durante el 2023, el entonces presidente de la Canacintra, Eduardo Rodríguez Gálvez, informó que algunas empresas adquirieron bastones utilizados en el alcoholímetro, que eran utilizados principalmente durante los fines de semana, y con esto se logró inhibir el consumo de esta droga; aunque se desconoce si siguen con esta medida preventiva.

Asimismo, en aquel momento se encontró que de cada 10 aspirantes a un puesto laboral, cuatro habían dado positivo a la ingesta de alguna droga, y con eso se rechazaban las contrataciones de estas personas, lo que provocaba la ausencia de mano de obra en el sector.

Antidoping — *Cada empresa tiene sus propios lineamientos y políticas internas, de ahí que la aplicación de exámenes toxicológicos varíen de acuerdo a las necesidades que tenga* / **Foto: Archivo / El Sol de Durango**

Por su parte, Soto Quintero, informó que cada empresa tiene sus propios lineamientos y políticas internas, de ahí que la aplicación de exámenes toxicológicos varíen de acuerdo a las necesidades que tenga cada una y el sector en el que se desarrollan, esto significa que no existe un tiempo preciso y tampoco se tienen los números exactos de la cantidad de pruebas que se realizan.

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Aunque reiteró que estas medidas se hacen con la finalidad exclusiva de disminuir el riesgo en el trabajo, pues al acudir un trabajador bajo los influjos del alcohol u otras sustancias, puede hacer mal uso de una herramienta o vehículo y ocasionar un accidente que puede derivar en consecuencias graves.