El Presidente de Canaco señaló que el gobierno primero debió de capacitar a los empresarios para implementar mejor la norma
Juan Pablo Hernández
No hemos recibido capacitación con la cual podamos tener mayor eficiencia en la salud mental de los trabajadores, poder solventar la problemática que se tiene con algunos trabajadores.
La NOM-035, es favorable para el rendimiento laboral, sin embargo, vemos que el gobierno federal lejos de implementar estrategias de capacitación para que el empresario cumpla con ello, la está fijando como mera recaudatoria y de represalias, olvidándose de resolver los problemas de salud, así lo refirió el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Mauricio Holguin Herrera.
El presidente de la Canaco en la entidad, expresó que la Norma Oficial Mexicana 035, sin lugar a dudas que de origen es muy importante y de trascendencia en el derecho laboral, ya que esta prevé la salud mental de los trabajadores y busca que haya mayor rendimiento, mayor productividad.
Comentó que la NOM-035 es bienvenida por los empresarios, sin embargo, han visto en el Gobierno Federal que con esta normativa pretenden utilizarla con fines recaudatorios y con castigos para los empresarios; antes de que se llegue a las sanciones, el estado, debió pensar en brindarle al sector empresarial, una capacitación con la cual pudieran llegar a sus trabajadores.
Además el empresario, hizo un llamado al gobierno federal, para que ponga el ejemplo de la observancia de la NOM-035, que comience por atender la problemática de la salud mental en sus trabajadores, queremos saber cómo están sus trabajadores, saber si ellos también gozaran de la citada norma, queremos que el gobierno federal ponga el ejemplo, ya que el estrés en las dependencias de gobierno son alarmantes, concluyó.
