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Se ofertaron 160 espacios laborales donde participaron unas 14 empresa

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Carlos Mendoza Rangel

GÓMEZ PALACIO, Dgo. (OEM).- Con el objetivo de favorecer la inclusión laboral a grupos vulnerables, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado realizó la Sexta Feria Nacional del Empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, en Gómez Palacio.

El titular de esta oficina, Israel Soto Peña, informó que se ofertaron 160 espacios laborales donde participaron unas 14 empresas laguneras de distintos giros, las fuentes de trabajo son en aéreas de vendedores, seguridad, manufactura, por mencionar algunas.

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Comentó que en el Estado de Durango hay 84 mil personas con algún tipo de discapacidad, de los cuales unos 20 mil están ya ocupados, además unas mil 500 son buscadores de alguna fuente de empleo, así como unos 8 mil adultos mayores, mientras que unas 60 mil personas en edad de trabajar con algún tipo de discapacidad y no lo están haciendo por diversos factores.

El evento se desarrolló en las instalaciones del gimnasio Luis L. Vargas, contando con la presencia del subsecretario de Gobierno en La Laguna, Manuel Ramos Carrillo, así como el subdirector del DIF estatal en La Laguna, César de la Garza Adriano, empresas y negocios laguneros y cientos de adultos mayores y personas con discapacidad.

Este evento se realizó en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, DIF Estatal y el Servicio Nacional del Empleo, en la que asistieron aproximadamente 200 buscadores de empleo, donde por lo menos 160 personas obtendrán el trabajo que desean, ya que es el número de vacantes que ofertaron alrededor de 14 empresas de la región.

El secretario del Trabajo y Previsión Social en el estado, Israel Soto, manifestó su respeto a las personas que asistieron a la feria del empleo, dijo que son ellos quienes han roto prejuicios y tabúes respecto a la inclusión laboral, y hoy han dado un paso adelante en este terreno tan sensible.

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Aseguró que los adultos mayores son personas capaces de desarrollar actividades laborales que implican responsabilidad, que son igualmente eficientes que una persona en edad laboralmente activa, además comentó que tener alguna discapacidad no implica que las personas sean incapaces de cumplir con tareas específicas.

“Prácticamente todo ser humano tenemos limitaciones para desarrollar algunas actividades ya sea cantar, realizar cálculos matemáticos, entre otros, las personas con discapacidad, sin embargo han sufrido históricamente una estampa que pone énfasis en las actividades en las que tienen limitaciones, en lugar de resaltar las actividades que sí pueden desarrollar sin dificultad”, dijo.