Plan de Desarrollo Institucional se regirá por seis ejes transversales

Durante su exposición, Ortiz Sarabia explicó que se busca integrar un documento con el apoyo de la planta académica de la Universidad

El PDI de la Universidad Juárez se regirá por seis ejes transversales — A esta reunión asistieron directores de distintas unidades académicas / Foto: cortesía / UJED

Redacción / El Sol De Durango

El subsecretario general académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), Gamaliel Ortiz Sarabia, presentó el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2024–2030 en la Facultad de Enfermería y Obstetricia, señaló que este trabajo se ha venido desarrollando desde que el maestro Ramón García Rivera asumió la rectoría de la máxima casa de estudios, y que ahora se comparte con la comunidad universitaria con el fin de fortalecerlo mediante la colaboración colectiva.

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Durante su exposición, Ortiz Sarabia explicó que se busca integrar un documento con el apoyo de la planta académica de la Universidad, en especial de quienes tienen influencia en diversas áreas, a fin de recibir sus comentarios y enriquecer el trabajo ya avanzado. Enfatizó que el objetivo es construir un instrumento inclusivo y representativo de toda la comunidad universitaria, antes de que se formalice como documento oficial.

Explicó que el Plan se estructura en seis ejes transversales. El primero de ellos, dijo, se refiere a la Calidad Educativa. En él se plantea que la UJED se propone consolidar una educación de calidad, pertinente, incluyente y actualizada, con el fin de formar profesionistas capaces de enfrentar los desafíos globales y regionales.

El segundo eje, comentó, atiende a la Investigación y Posgrado. Se busca fortalecer la generación de conocimiento y dar soluciones a problemáticas locales y globales mediante el impulso de la ciencia aplicada, la innovación, y la colaboración con el sector productivo. Además, se promoverán redes académicas nacionales e internacionales que fomenten la publicación científica y la divulgación del conocimiento.

En tercer lugar, se incluye la Vinculación y Extensión Universitaria. Este eje plantea la construcción de alianzas estratégicas con empresas, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y otras universidades, para desarrollar proyectos conjuntos, prácticas profesionales y oportunidades de inserción laboral para los estudiantes, subrayó el subsecretario.

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En cuanto a la Responsabilidad Social Universitaria y Cultura de Paz, que es el cuarto eje, manifestó que la Universidad busca garantizar un entorno libre de violencia, promover la igualdad sustantiva y fomentar la cultura de paz dentro de su comunidad.

El quinto eje, comentó Ortiz Sarabia, versa sobre el Respeto a la Naturaleza y Cuidado del Medio Ambiente. En él se precisa que se fomentará el desarrollo sostenible y la conciencia ambiental mediante el uso de tecnologías limpias (como paneles solares y sistemas de captación de agua), la economía circular, la creación de campus verdes y el fortalecimiento de una cultura ecológica.

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En el último eje, Gestión y Administración, se plantea modernizar los procesos de gestión institucional mediante estructuras eficientes, transparentes y participativas, así como impulsar la transformación digital, la sostenibilidad financiera y una cultura de rendición de cuentas. Todo esto orientado a consolidar una administración universitaria ética, innovadora y responsable, concluyó el funcionario.

A esta reunión asistieron directores de distintas unidades académicas, acompañados de sus respectivos equipos directivos, quienes realizarán aportaciones que serán integradas al documento final del PDI.