Presenta iniciativa para garantizar empleo sin discriminación por edad
La propuesta busca asegurar la igualdad de condiciones para que los adultos mayores puedan desarrollarse, promocionarse y mantenerse en el empleo
Redacción / El Sol De Durango
Con el propósito de garantizar el acceso equitativo a oportunidades laborales y promover un entorno sin discriminación por edad, la diputada Mayra Rodríguez presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Fomento Económico para el Estado de Durango. La propuesta busca asegurar la igualdad de condiciones para que los adultos mayores puedan desarrollarse, promocionarse y mantenerse en el empleo sin que la edad sea un obstáculo.
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Durante la presentación de la iniciativa, la legisladora del PAN destacó la relevancia de la población adulta mayor en México, que enfrenta los retos del envejecimiento demográfico. Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOEN), para el segundo trimestre de 2022, en el país había 17.9 millones de personas mayores de 60 años, lo que representa el 14 % de la población total. En Durango, esta cifra es aún más significativa, pues aproximadamente el 11.43 % de la población tiene 60 años o más, es decir, 209,478 personas, de las cuales el 47.7 % son hombres y el 52.3 % son mujeres.
Rodríguez subrayó que, a pesar de ser un sector fundamental de la población, los adultos mayores enfrentan barreras estructurales y culturales que dificultan su inclusión en el mercado laboral. Sin embargo, resaltó que estos individuos aportan valiosas habilidades como experiencia, compromiso y estabilidad emocional, características que son esenciales para el éxito organizacional y la cohesión de los equipos de trabajo.
Con esta reforma, la diputada busca asegurar la inclusión de los adultos mayores en el ámbito laboral y fomentar una sociedad más equitativa y solidaria, en la que se reconozca el valor de todas las personas sin importar su edad.
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