Se debe regularizar el outsourcing: Israel Soto Peña
Se podría llegar a tipificar el outsourcing ilegal como delito grave, pues una ilegalidad
Víctor Blanco / El Sol de Durango
EL OUTSOURCING DEBE EXISTIR: ISRAEL SOTO
De entrada, el secretario del Trabajo en el Estado, Israel Soto Peña, explica que el outsourcing es una figura de contratación, una relación laboral subordinada.
Son evasiones –explica- y una serie de actos simulados que conllevan a algunas situaciones irregulares, a la violación de los derechos de los trabajadores, al fisco, al IMSS, “y ahí sin duda se tiene que actuar en consecuencia”.
Existen pues los dos formatos de outsourcing: el legal y el ilegal.
Interrogado sobre la proyección del Gobierno del Estado ante este panorama irregular. Qué es lo que se va a hacer, pregunta el reportero.
Afirma el funcionario estatal que es muy necesario adecuar la ley, perfeccionar el proceso administrativo sancionador, porque –recalca- sí hay irregularidades.
Admite que se están llevando a cabo acciones pero con pocos resultados, por eso hay que ser más eficientes en las inspecciones.
También reconoce que como siempre, ha faltado siempre información, porque cada instancia anda por su lado, de manera descoordinada; es un rompecabezas que hay que darle forma.
Desde luego se debe llegar a la aplicación de sanciones económicas, porque al final lo que más le pesa a las empresas es que se les pegue en el bolsillo.
Entonces, reitera el funcionario, hay todo un marco jurídico que es suficiente para atenderlo de la mejor manera.
Admite que no se ha actuado correctamente hasta ahora, empero, asegura que el Gobierno del Estado está en esa disposición de hacerlo; “haremos lo que nos toca con toda las ganas para combatir este flagelo”.
Y es que, para el secretario del Trabajo sería un exceso tipificar el outsourcing ilegal como delito grave o como delincuencia organizada.
Se trata de una figura que debe existir, afirma, y añade: “prohibirla sería ir al extremo opuesto y los excesos son inadecuados”.

























