La UTLD recibe el Premio a la Excelencia 2024

La Institución de Educación Superior se catapulta como uno los modelos a seguir para satisfacer la demanda de mano de obra calificada

Sergio Mendoza / El Sol de La Laguna

Lerdo, Durango, Dgo (OEM).- La Universidad Tecnológica de La Laguna Durango (UTLD) recibió el Premio a la Excelencia Empresarial 2024 por parte de la Cámara Nacional de la Transformación de Gómez Palacio (CANACINTRA), trata de una de las pocas universidades del sector público donde los egresados se gradúan con dos títulos universitarios y con el dominio de idioma inglés.

En el marco de la Primera Edición del Premio a la Excelencia Empresarial de La Laguna, el rector de la UTLD, Víctor Alonso Gómez Hernández, dio a conocer que se trata del resultado de todo un trabajo en equipo que viene a comprometer más a toda su base docente y trabajadora de sus diversas áreas, para continuar ofreciendo un servicio de calidad.

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Al momento de la entrega, dijo que se trata de una experiencia gratificante en el sentido de que “nos permitió como institución educativa posicionarnos de una mejor forma ante las empresas teniendo siempre en mente los objetivos institucionales de la formación de los estudiantes en nuestra Universidad”, estimó.

“Este Premio es una muestra de lo que una institución educativa formadora de jóvenes profesionales es capaz de realizar para tener más pertinencia en sus programas educativos para la mejora y el desarrollo económico y social de nuestra comunidad, derivado de la experiencia que se tuvo en el desarrollo de todas las actividades ayuda mucho a replantear muchas cosas de las que estaos haciendo dentro de lo que es su Misión y Visión; siempre el ser evaluado por un organismo externo te permite hacer una reflexión al interior de tu institución para ver qué aspectos se deben de mejorar y cómo lo debes hacer”, sostuvo.

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“Fuimos invitados por Canacintra, nos dieron a conocer los requisitos para poder participar y, todo el proceso que se llevaría a cabo para poder participar, consistió en trabajar en cinco proyectos básicos, se seleccionaron a las personas con los perfiles adecuados para cada uno de ellos y se estuvo trabajando de la mano de Canacintra en sesiones semanales en las cuales se hacían evaluaciones continuas, destacando la actividad de los compañeros docentes tanto en las instalaciones de la cámara como de la propia Universidad”, compartió.