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Torreón, Coahuila.- A pesar de que nunca existió la intención de dejarla sin trabajo dentro del servicio público tras el inicio de la administración que preside el alcalde Jorge Zermeño, Claudia Antonia Almeda Torres recibió una indemnización de 150 mil pesos a cambio de separarse de su cargo como coordinadora de contabilidad del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (SIMAS) para ir a desempeñarse como directora de egresos de la Tesorería del Ayuntamiento de Torreón.

La suma se pagó no porque hubiera una demanda laboral de por medio, sino simplemente porque así lo acordaron las partes en buenos términos, confirmó el gerente general del organismo, Juan José Gómez Hernández, quien negó que en este caso haya algo negativo qué señalar o críticas de peso que se puedan hacer.

En su opinión, no hay nada de malo en lo sucedido, y por el contrario, afirmó que resultó positivo para el SIMAS poder prescindir a partir de un buen acuerdo de los servicios de alguien que tenía ya varios años de antigüedad laboral para contratar a alguien de nuevo ingreso.

Con sus dichos, Gómez Hernández confirmó lo que se advierte en documentos que obran en poder de la redacción de este diario y con base en los cuales de pronto se pudiera presumir un posible caso de corrupción o al menos de suspicacia por las condiciones fuera de lo común en las que se realizó la reubicación de la involucrada de un puesto de trabajo a otro, ambos dentro del servicio público en Torreón.

Otro es una carta en la que el gerente de Servicios Administrativos del SIMAS, Claudio García Núñez ofrece respuesta a una solicitud de información canalizada a través de la Unidad de Transparencia, al señalar que el importe del cheque en cuestión corresponde al pago de un finiquito a favor de Almeda Torres.