Inclusión sigue como asignatura pendiente

NO HAY SALUD PARA TODOS

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Así lo informó el economista Mauricio Hernández, quien amplió que en el caso de Guanajuato, solo el 33% de las personas con discapacidad tienen acceso a servicios de salud a través del IMSS y el 5.4% a través del ISSSTE, PEMEX o Defensa Nacional.

“Dado lo anterior, se puede inferir que solo el 38.4% de las personas con discapacidad tienen acceso a servicios de salud gracias a alguna afiliación derivada de actividades laborales de ellas o de familiares que los afiliaron”, señaló.

ENLACE LABORAL

Por otro lado, José Grimaldo Colmenero, director del Instituto Guanajuatense para las personas con discapacidad, dijo que un 40% de las personas que son atendidas para rehabilitación en el centro estatal de especialidad, son para lesionados por arma de fuego.

COPARMEX: NO HAY OPORTUNIDAD EN PLANTAS PRODUCTIVAS

Comentó que las personas con sillas de ruedas necesitan instalaciones y espacios laborales adaptados a sus necesidades, que sean en plantas bajas, con rampas y espacio suficiente para su movilidad.

Como titular de COPARMEX, que representan a más de 10 mil trabajadores de 160 empresas, hizo un llamado a todas las empresas del municipio para que sean incluyentes, y ofrecer trabajo, según su perfil, para que puedan tener un desarrollo como persona, trabajador y familia.

Para concluir, dijo que las personas con discapacidad también pueden tener áreas de oportunidad como capacitadores a través de talleres, conferencistas, así como en actividades artísticas y manuales, según sus virtudes.

SINDICATO MUNICIPAL INCLUYENTE

De los 400 trabajadores sindicalizados en el gobierno municipal, el 5% son personas con discapacidad que laboran después de ser contratados a partir de su perfil, y siempre colocados en puestos en donde no corran peligro alguno, pero a la vez que cumplan con sus tareas.

“El IMSS dictamina las actividades que pueden realizar, y bajo qué supervisión. El Seguro Social manda al municipio un dictamen en donde indica que tal persona tiene tal discapacidad y no puede hacer determinadas actividades porque son de riesgo”, comentó.

Como otro ejemplo, dijo que una persona débil visual se le destinó en la base de radio, y por ello por parte del IMSS, del municipio y del sindicato se busca el trabajo idóneo, según el perfil.

INCLUDIS SE VINCULA CON EMPRESAS

Comentó que como Includis, están atendiendo a más de 280 personas, entre ellas con amputaciones, parálisis, débiles visuales, ciegos, sordos, mudos, insuficiencia renal; y la meta es atender a 3 mil personas al año, para poderlos sacar adelante.

De las 280 personas, 250 ya están preparadas para empezar a la laborar, sin embargo, hay casos que se están analizando, porque existen empresas que no tienen las instalaciones adecuadas para recibir a las personas con discapacidad.

“La semana pasada metimos en Aurrera a tres personas con discapacidad, y acaban de solicitarnos otras tres, debido a que sí fueron integradas en áreas que, aún con su limitación, pueden ser productivos”, resaltó.

VIALIDAD ADAPTADA PARA DISCAPACITADOS

El titular de la Dirección General de Tránsito y Policía Vial, Francisco Frías Méndez, reconoció que el ciudadano respeta cada vez más los espacios o estacionamientos exclusivos para personas con discapacidad.

REALIZARAN PADRÓN DE MUJERES CON DISCAPACIDAD

La titular del Instituto de la Mujer, Isaura Cano, dijo que en este estudio se buscará conocer cuántas mujeres con discapacidad están en la vida laboral, y qué tipos de trabajos tienen, cuántas no laboran y los motivos.

Explicó que el estudio se hará en coordinación con el titular de INCLUDIS, Lalo Vargas, para aplicar la transversalidad en este tema de inclusión de las mujeres con discapacidad, y realizar labores conjuntas que les permita un desarrollo personal y hasta profesional.

INSTITUTO DE LA JUVENTUD, SIN PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Explicó que el Instituto de la Juventud también tiene áreas de orientación y prevención, cultura urbana, formación integral; pero además las instalaciones cuentan con rampas y están adaptadas para que la gente con discapacidad pueda acudir.