El proyecto busca empoderar a jóvenes de 17 a 29 años a través de herramientas para su desarrollo personal y profesional
Alan Tovar
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Rentería reconoció el esfuerzo de las jóvenes y resaltó la importancia de impulsar proyectos que pasen “de la mente al papel y del papel a la realidad”.
Celaya, Gto.- Con el propósito de fortalecer el liderazgo y la participación de las jóvenes celayenses, dio inicio la sexta generación del programa “Mujer Líder, el Regreso”, impulsado por el Instituto Municipal de las Mujeres, en coordinación con el Instituto Municipal de la Juventud.
El seminario está dirigido a mujeres de entre 17 y 29 años y ofrece herramientas de crecimiento personal y profesional a través de cinco sesiones presenciales que se desarrollan en el Parque Ximhai.
Durante la inauguración, Alison Ramírez García, titular de la Unidad de Orientación y Prevención del Instituto para las Mujeres, recordó que el programa comenzó en 2020 y que, a pesar de las pausas ocasionadas por la pandemia, se ha mantenido vigente gracias al entusiasmo de las participantes. “Proyecto Mujer Líder inició en 2020, y hoy ya llevamos seis generaciones. Brindamos herramientas para el desarrollo personal y profesional, con temas de salud mental, empoderamiento y liderazgo”, explicó Ramírez.
La funcionaria destacó que 45 jóvenes se registraron en esta nueva edición, la cual concluirá el 27 de noviembre con una ceremonia de graduación. Además, adelantó que las participantes disfrutarán de un viaje sorpresa como parte del proceso formativo. “Nuestro objetivo principal es crear una red de mujeres. Queremos dejar un legado entre las jóvenes de Celaya, que sigan trabajando por su comunidad”, añadió.
Durante el arranque también participaron autoridades municipales, entre ellas el presidente Juan Miguel Ramírez Sánchez, Alma Guadalupe Virgen Salazar, directora del Instituto Municipal de las Mujeres, y José Manuel Rentería, titular del Instituto Municipal de la Juventud.
Por su parte, Virgen Salazar afirmó que el programa busca que las jóvenes “transformen su entorno, alcen la voz y exploten su talento y liderazgo”, recordando que el reconocimiento y las oportunidades son claves para que las ideas se vuelvan realidad.
