Esta falta de “oportunidades” para los jóvenes sin duda es multifactorial, sin embargo, la adquisición de habilidades técnicas y blandas es crucial para que los jóvenes accedan a empleos de calidad.

Aunado a ello, basta recordar que para nuestro país la pandemia fue un catalizador del cambio para las escuelas, alumnos y docentes, ya que evidenció tajantemente la necesidad de una evolución en el ecosistema de educación mexicano.

Aunado a ello se debe ofrecer a los jóvenes la oportunidad de adquirir habilidades específicas del sector, mejorando su empleabilidad en industrias como la tecnología, la manufactura y los servicios.

También se debe impulsar una mayor apertura a las pasantías, el aprendizaje y los programas de formación en el lugar de trabajo, lo que permite a los jóvenes adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades relevantes para sus carreras.

De la misma forma, se debe apoyar a los jóvenes emprendedores a través de mentoría, acceso a financiamiento y redes de negocios, lo cual es esencial para que puedan desarrollar sus ideas y convertirlas en negocios sostenibles.

Estas acciones son sólo un ejemplo de la urgencia que tiene el impulsar a los jóvenes, a través de la adquisición de habilidades y destrezas, lo cual no solo es una inversión en su futuro, sino también en el futuro de nuestras sociedades y economías.