Insuficiente nuevo salario mínimo: Coparmex
Incrementar el salario nos hace más competitivos
Daniela Aranda
“Vamos a seguir insistiendo no sólo porque tenemos que ser competitivos, sólo por mantenernos en un estatus internacional competitivo, también la Coparmex se interesa por vigilar los niveles de vida de sus trabajadores y la calidad de vida debe ser aumentada”.
De acuerdo a la Conasami, las cifras de ajuste a este indicador económico entrarán en vigencia a partir del 1 de diciembre del año en curso. Así mismo, Chalita Zarur recordó que anteriormente la Confederación había realizado una propuesta de aumentar el salario mínimo a 95.24 pesos y por ello estarán insistiendo en seguirlo incrementando.
“La Coparmex seguirá luchando porque se alcance esa línea de bienestar que le permita al trabajador tener mejores condiciones de vida, y todas las empresas afiliadas al Sindicato Patronal así lo acuerdan, por lo que no cesará su empeñó para lograrlo”, añadió.
Manifestó que también lo más importante es que existe el compromiso explícito de la Comisión de acordar la siguiente revisión del salario mínimo general antes del 30 de abril de 2018, con el objetivo de llega al 100 por ciento de línea de bienestar.
Finalmente, dijo que para el primer semestre del 2018 esperan que se vuelva a dar un incremento, después de que la Conasami revise y analice el tema, y reiteró la importancia de que el salario sea dignificado porque es una necesidad importante y se busca el beneficio de las familias de los trabajadores.
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